企业内部培训师管理体系sky.pdf

很 给 力 的！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ 科学发展、精细管理、执行能力！ 中国移动内部培训师岗位职务说明书 内部培训师职务说明书 职位基本信息 内部培训 职位名称 职位编号 所属职级 师 所属部门 直接主管 管理幅度 说明： 职责概述 内部 协助制定培训计划， 开发培训课程， 按计划实施培训， 达到所拟订的 公司 培训 培训目标。 师矩 主要工作内容 阵式 1. 培训需求调查，发掘移动公司内在的培训需求； 管理 2. 协助人力资源部门编制培训规划； 组织 3. 制定与实施专项培训计划； 岗 4. 在公司原有培训教材的基础上，开发培训课题，编制培训 位 培 训 中 教材及培训课件； 职 培 5. 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 流 * * 仓 训 责 程 项 6. 不断创新培训课程，开发新课程，讲授培训课程； * * 人 目 7. 设计学员乐于接受的培训形式和方法； 8. 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 职位要求 教育水平 前 及 人力资源、管理或相关专业本科以上学历， 专业功底扎实。 言 工作经历