企业职工的劳动安全卫生教育.pdf

企业职工的劳动安全卫生教育 1. 类型 对企业职工进行安全知识教育主要是对企业中的管理人员和生产岗位职工 两类人员进行安全生产知识的教育。这两类人员中又可以细分，且针对例外类型 的人员，教育的重点有所例外。 企业职工安全知识教育的类型如图 8-1所示。 2. 管理人员安全教育 （）对企业法定代表人和厂长、经理主要应进行安全生产方针、政策、法规、 1 规章制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识的教育。其目的主要是 提高他 们对安全生产方针认识，增强安全生产现任感和自觉性；使他们懂得并 掌握基本 的安全生产技术和安全管理方法；促使他们关心，重视安全生产，积极作好安全 管理工作；以身作则遵章守纪，并能积极支持安技部门的工作，为 安全生产提供 优良的条件，安全教育时间不得少于 学时。 40 （）对技术干部的教育主要包括： 2 1）安全生产方针、政策和法律、法规； 2）本职安全生产责任制，主要是在落实 “三同时 ‘，实现安全技术措施以 及 五新工作中他们应承担的责任； 3）典型事故案例剖析； 4）系统安全工程知识； 5）基本的安全技术知识。 以前，大凡工程技术人员不直接参加生产，不承担安全生产领导责任，往往 缺乏接受安全生产教育的迫切性，因此对他们的安全教育是个薄弱环节。事 实证 明，工程技术人员与安全生产有着密切的关系，特别是在产品的设计，研制阶段， 新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段，如能找出存在的危险，预 先采取措施加以预防或消除，就可为安全生产创造极为不利的条件。安全教育 时 间不得少于 学时。 24 （）对行政管理干部教育的主要内容是安全生产方针政策和法律、法规，安 3 全技术知识以及他们本职的安全生产责任制。目的是使他们提高责任感和自觉性， 主动支持安全生产工作。安全教育时间不得少于 学时。 24 （）对安全生产管理人员教育的主要内容是国家有关安全生产方针、政策、 4 法规和标准，企业安全生产管理，安全技术，劳动卫生知识、安全文化， 工伤保 险，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急 处理措施等内容。安全教育时间不得少于 120学时。 3. 职工的安全教育 职工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育三种形式。 （ ）三级教育是指： 1 第一级：入厂教育。新入厂的职工（干部和工人）或调动工作的工人以及新 到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由 厂劳资部门组织，安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全 生产方 针政策和法规，本厂安全生产的大凡状况，企业内部分外危险部位的介 绍，大凡 的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识，经考试合格后，再 分配到车间。 第二级：车间教育。是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行 的 安全教育。由车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。教育内容有本车 间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意 事项， 车间的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章 制度。 第三级：岗位教育。是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上 岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围， 应知 应会，岗位工种的工作性质，机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性 能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控 制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧张救灾措施和安全撤 退 路线。 三级安全教育时间不得少于 学时。工人经考试合格，领到安全操作证后， 40 方可独立进行操作。没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操 作。 （）特种作业教育是指对接触危险性较大的牿作业人员，如电气、起重、焊 2 接、司机、锅炉、压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。 特种 作业人员必须通过脱产或半脱产培训，并经严格