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保洁经理工作计划范本
【篇一】
一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。
20** 年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,建立系统的绩
效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态,培养员工的自觉、自律意识,从
而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各
项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到
什么程度 ; 另一方面,方便管理人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,
坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的
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