- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
xx 状态数据采集平台 解析 高等职业院校人才培养工作 Version V2.09aaa 主要内容 一 二 四 三 状态数据采集平台简介 状态数据采集管理流程 状态数据采集填报根本原那么 状态数据采集平台分工 五 状态数据采集上报流程 状态数据采集本卷须知与释疑 六 * xx 一、采集平台简介与运行环境 2 1 3 5 4 * xx 1. 采集平台的依据 依据文件 关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见 (教高[2006] 16号) 普通高等学校根本办学条件指标〔试行〕(教发[2004]2号 ) 教育部关于印发?高等职业院校人才培养工作评估方案?的通知 (教高[2021]5号) 参考文件 教育部 财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设方案,加快高等职业教育改革与开展的意见 (教高[2006]14号) 教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2006年度国家示范性高等职业院校建设方案工程申报工作的通知(教高厅函[2006]44号) * xx 2. 采集平台的性质 原始性 采集原始数据:由下而上逐级生成,由信息的“源头〞生成。 要求:教师自行输入 * xx 2. 采集平台的性质 即时性 2.2 院校领导关注教学及学生情况〔局部〕 要求:立即做好记录,建立相应的电子文档并输入平台 * xx 3. 采集平台的功能 统计汇总,反映现状 满足评估工作的需要 满足高职院校的需要 满足教育部门的需要 满足学生家长的需要 管理监控,促进标准 分析开发,提供决策 分析是把有价值的数据转化成知识。 ——?知识管理导论?,P14 将数据转化成为有意义的信息并且在需要时加以应用。 ——?知识管理导论?,P72 * xx 4. 采集平台的使用 对照指标找数据 * xx 4. 采集平台的使用 根据数据找重点 根据“说明〞找原因 4.1 校内实践基地 平台字段:主要实训工程、学年使用频率 指标说明:校内实训基地和校外实习基地条件〔是否〕能 够满足教学方案的安排,实践教学经费〔是否〕有保障; 行业、企业〔是否〕参与实践教学条件建设 综合判断:基地运行状况 * xx 4. 采集平台的使用 作出诊断与开方 现场考察——考察的内容和重点因校而异 深度访谈——现场考察的主要方法 注意:广度、深度、针对性 4.1 校内实践基地 列出查阅资料范围 确定深度访谈对象——根据问题设计访谈程序 * xx 采集平台文件: XXXXX_YYYY_状态数据V208aaa.xls Offices Excel 2000 及以上版本, 允许宏操作 浏览器〔IE 6.0〕 接入互联网,上传数据 操作系统 Windows XP Windows 2000系列 5. 采集平台运行环境 * xx 进行“数据表导出”操作,生成35个文件 (单表文件) 将合并后数据表导入到采集 平台中 按部门/专业/ 岗位进行 数据表 填列 回收 数据表文件, 进行单表数据合并 审核数据, 进行“数据统计 与汇总”操作 制定数据 采集规则与 数据表文件下发 数据采集 的管理流程 1 2 6 3 5 4 二、状态数据采集管理流程 * xx 三、状态数据采集平台分工 * xx 四、状态数据采集填报根本原那么 谁填报谁负责、谁主管谁负责 1 师资队伍情况表原那么上由教师本人填写 教工号按人事处制定的规那么自行编写 4 专业、课程代码按教务处制定的规那么编写 5 3 填报时段 : 2021年9月1日至2021年8月31日 6 相关职能部门审核、汇总、把关 2 * xx 五、状态数据采集上报流程 * xx 六、状态数据采集本卷须知与释疑 1 2 3 4 5 6 7 8 数据平台分项报表由教务处统一生成下发 根据填写责任部门
您可能关注的文档
- 专项练习讲解.ppt
- 专业方向管理—学生流程.ppt
- 转业军人学历教育《语言学概论》.ppt
- 转制事业单位养老保险政策介绍.ppt
- 撰写课题申请书的五个关键.ppt
- 装备制造业是国家的战略产业.ppt
- 装修工程计算规则.ppt
- 卓工计划企业课程实施方案―检测技术与系统设计.ppt
- 卓越营销管理者是怎样炼成的.ppt
- 资产管理业务介绍.ppt
- 2013年中考一次函数.doc
- 2013年中考二次函数.doc
- 2013年中考特殊平行四边1.doc
- 2013年中考整式题目练习.doc
- 2014年中考整式乘除与因式分解.doc
- 消防设施检测维保人员测试题及答案.doc
- 2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市邮政管理局党支部书记、市行政审批和政务信息管理局领导班子对照“四个带头”方面生活会对照检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 市委组织部常务副部长、市总工会领导班子2025年对照“四个带头”方面含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 局党组书记、市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料【含典型案例剖析】2篇文.docx
文档评论(0)