建筑公司模范单位事迹材料.pdf

建筑公司模范单位事迹材料 XX 年是 ** 公司“创新管理年”。一年来，在总公司党政的正 确领导下， ** 公司内强管理，外拓市场，促进了各项工作的 明显进步，三个文明建设协调发展，企业核心竞争力和社会 声誉日益提高，各项责任法人综合绩效考核指标均达到总公 司要求，业绩显著，公司被评为“全国创建学习型组织先进 单位”、“全国工程建设质量安全信誉 AAA 级保障企业”、 “中国企业诚信经营示范单位” 、 “山西省用户满意企业” 、 “全国煤炭系统优秀施工企业” 和 “山西省优秀建筑企业” 、 省属企业“文明单位标兵 ” 。具体体现在以下方面： [ 大 秘书网文章 - 找文章 , 到大秘书网 ] 各项技术经济指标新创了新水平。 XX 年，继续坚持以 承包经营为主线，全力调动全体员工积极性和创造性，圆满 完成了年度各项经营指标。全年共完成施工产值 3.9038 亿 元，同比提高 338 万元，成本降低率 3.5% ，实现利税 1362.9 万元， 同比增长 64.9 万元，职工人均年收入 21800 元 / 人年，同比提高 1374 元，全员劳动生产率 21 万元 / 人年，同比增长 6400 元，土建、安装工程质量合格率分别 达到 100% ，有两项主体工程获太原市优，两项省优，申报 五项部优，一项获“太阳杯”。两项获市级安全文明工地， 一项获省级安全文明工地。安全生产实现了“三零”目标。 重点工程打出了新的声誉。面对困难与挑战， ** 公司迎 难而上，精心组织，抢工期、抓质量、强管理、保安全，保 证了各项工程有条不紊地进行。不仅顺利移交了古交电厂和 配煤厂，而且完成西山热力网、柳林华晋沙曲选煤厂二期工 程改造，加快了西山宾馆和官地矿工程建设的速度，其它工 程也因快捷的速度、优良的质量受到社会各界好评。在总公 司重点工程建设立功竞赛活动中，公司被评为一等立功单 位。在屯兰矿精煤皮带走廊安装及配电抢修工程中，原计划 12 天的工期仅用 10 天时间就完成了任务，被总公司荣记 一等功。特别是总公司重点工程官地矿选煤厂浮选系统改造 工程中，遇到了前所未有的困难。不仅工期紧、施工场地狭 窄、作业环境脏乱，而且高空作业多，交叉作业频繁，设备 运输和吊装困难，加之资金短缺等等。然而，不畏艰险，发 扬人民军队敢打必胜的优良传统和知难而上的拼搏精神，靠 着一股刚毅坚忍的锐气和坚决完成任务的必胜信念，啃下了 诸个“硬骨头”。工程按期优质高效竣工，再一次书写了新 的“ ** 速度”，企业的影响力进一步提升。 各项管理工作有了新的进步。在“创新管理年”中，坚 持精细化管理原则，加强了企业的各项基础建设。推行了成 本核算一体化考核，建立健全成本核算管理体制，加强成本 管理，严格执行资金使用制度，加强资金使用与管理。加强 预算管理与合同管理，制定完善了预算与合同管理办法，做 到无预算不付款，无合同不进场，切实维护了企业利益。推 行了安全明细化、标准化管理，加大安全绩效考核力度，使 公司全年的安全工作始终保持在稳定状态。建立完善了质量 管理体系，强化质量过程控制，落实质量考核监督，促进了 工程质量的稳中有升。 素质工程建设有了新的进展。一是通过干部作风教育整 顿，广大干部思想意识有了很大提高，作风有了明显改变， 党群干群关系更加密切，工作主动性、积极性和创造性更加 突出，恪尽职守、勇于吃苦、乐于奉献的精神带动职工夺取 了一个又一个工程的胜利。二是通过组织职工专业培