建立工会组织的主要程序.pdf

新 建 工 会 组 织 的 主 要 程 序 我国《工会法》规定， “在中国境内的企业、事业单位、 机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动 者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、 都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠 和限制”。基层工会组织的建立， “必须报上一级工会批准”。“基层 工会组织具备民法通则规定的法人条件的 ,依法取得社会团 体法人资格”。《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工 会。 凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。建立工 会组织的主要程序是： 一、 成立筹备工会领导机构 1 、通过上下协商产生，筹备组一般由 3— 5 人组成。具 体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行 工会委员会职责。 筹备组成员原来不是会员的， 要先向上级工会申请入会， 办理入会手续。 2 、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报 告（内容：本基层单位的基本情况；群众对于组建工会的意 愿；单位领导对本单位组建工会的意见；提出筹备组成员名 单以及提出本届工会任期时间） 。 二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等 工会知识 宣传的主要内容：工会的性质、地位、作用、任务、参 加工会的条件、会员的权利和义务等。 三、发展工会会员，建立工会小组 1 、在广泛宣传发动的基础上，发给职工填写《中国工会 会员申请表》 （或工会会员名册集体登记，二选一） ，经审批 后成为中国工会会员。也可采用企业造册、职工签名、张榜 公布、颁发《工会证》的做法，发展工会会员。 2 、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，设立工 会小组，民主选举工会小组长。 四、选举工会代表 工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生，产生的 代表人数占会员的比例，各单位可根据自已的实际情况和有 关规定分别选择 5% 至 25% ，人数少的单位比例大些，人数 多的单位比例少些，一般来说，会员在 200-500 人，代表为 20-25% ；会员在 1001-5000 人，代表为 10-6% 。工会委员 的候选人应推选为代表。 职工和科研人员的代表 (一线 ) ，一般 应占会员代表总数的 60% 以上，女职工和青年职工会员代表 应占一定比例。 五、协商产生工会委员会委员候选人 25 人以下的基层工会，设主席或组织委员 1 人； 200 人 以下，设委员 3-7 人；201 人至 1000 人的， 设委员 7-15 人； 1001 人至 5000 人的，设委员 15-21 人； 5001 至 10000 人 的，设委员 21-29 人； 10000 人以上的，委员最多不超过 37 人。候选人数应大于实际当选人数 5% 以上， 以便进行差额选 举；经审会设委员 3 至 5 人。 “两委”委员候选人的产生要以单 位提名， 由工会根据大多数的意见， 提出“两委”委员候选人建 议名单。候选人的产生要与职工群众协商，与单位负责人协 商。通过协商确定的候选人向上级工会报告，审查批复后， 公布候选人名单。