快递员劳动合同样本.pdf

快递员劳动合同样本 甲方（用人单位）名称： ___________________ 法定代表人： __________________________ 乙方（受聘人员）姓名： ___________________ 性别： ________________________________ 出生年月日： __________________________ 民族：________________________________ 文化程度： ____________________________ 居民身份证号码： ______________________ 家庭住址： ____________________________ 邮政编码： ____________________________ 电话：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第 ________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________月 ________ 日至________年________月________ 日止。其中试用期从 ________年 ________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________月 ________ 日起至法定或约定的解除 （终止）合同的条件出现为止。 其中试用期从 ________年________月________ 日起至________年________月________日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________ 之日起至 ___________之日止（起止时间必须明确详细） 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要， 在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工 作任务。 考 核 指 标 每 月 （ 每 季 度 、 每 年 ） 为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元，奖金见甲方的奖金发 放管理办法。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1. 按照国家的有关手册和甲方的规章管理办法对乙方行使管理权、 考核权和 奖惩权。 2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3. 具有下列情形之一的， 甲方可以随时通知乙方解除劳动合同， 不受提前三 十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2 ）乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章管理办法的； （3 ）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4 ）乙方被依法追查刑事责任的； （5 ）乙方连续 ________个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （6 ）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4. 具有下列情形之一的， 甲方可以解除聘用合同， 但应当提前三十天以书面 形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在手册的医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的； （2 ）乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； （3 ）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变