- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
开除通知书范本
篇一:开除通知书模板
员工违纪处理通知书
XX 部门员工 XX :
鉴于
您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同
行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规
章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公
司的有关规定,决定做出开除的处理。
请您在 XX 年 XX 月 XX 日 XX 点 XX 分之前到人资部办公
室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕,并不带
走公司任何信息
本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。
XXX 有限公司
XX 年 XX 月 XX 日
篇二:开除通告范本
通 告
致 :全体员工编号: CHIP-PAD-2010-077 由 :人事行
政部
时间: 2010 年 12 月 24 日刊布日期至: 2010 年 12 月 24 日
事由 :
关于 xx 部员工 xx 开除事宜
一、 2010 年 12 月 19 日,xx 部员工 xx 顶撞上司,并手持
铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了
解,事实确凿。
二、xx 的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法
权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;
对此,经公司研究决定,给予 xx 解除劳动 合同、终止劳动
关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
篇三:员工开除通知书
员工违纪处理通知书
物业部员工 XXX (身份证号码:):
鉴于您在无故殴打 XCX ,辱骂领导,且年龄较大等原因,
已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯
了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根
据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定
处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于 2013 年 8 月 18 日 16 时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
2013 年 8 月 16 日
文档评论(0)