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公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表〞，评分内容分为 7 大局部，分
别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达
能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为 100 分。
一、举止仪表 (8 分 )
这项总分值为 8 分，评分标准分为优 7-8 分，良 5-6 分，中 3-4 分，差 0-2 分。
考察要点： 1、仪表 ;2 、修养 ;3 、
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