物业公司绩效考核方案.pdfVIP

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物业公司绩效考核方案 一、目的 为贯彻按劳分配原则, 进一步深化某某物业内部管理, 构建公司现代人力资 源管理体系, 健全和完善绩效管理工作。 建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖 金激励制度, 通过对职工履行岗位职责情况的评估, 将其奖金分配结构与实际工 作业绩紧密结合。 为规范员工绩效考核和奖惩管理, 做到奖优罚劣, 激励员工工作积极性, 增 强企业活力,提高服务品质

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