工作总结村支部换届工作总结.docxVIP

第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 （工作总结）村支部换届工作总结 任村党组织委员会结构、影响换届的主要矛盾和 不利因素、党员群众思想状况等内容进行了充分调研。 调研结束后，各乡镇街道对发现的问题进行梳理归类， 召开党委扩大会，广泛讨论，提出对策，切实做到村 党组织换届“情况有数、手中有牌、换届有底”。 形成文字材料上报市委组织部。通过调研讨论， 为换届选举工作指明了方向，同时实现了换届选举和 农村各项工作两不误、两促进。 二是权责分明延伸组织链。严格按照“县（市、 区）委书记是村级换届选举工作的第一责任人，乡镇 街道党（工）委书记是直接责任人”的要求，成立了 由市委书记 XX 同志任组长的市委村党组织换届选举 工作领导小组，市四大班子领导成员分别带队，组成 17 支换届工作指导组，对乡镇（街道）村党组织换届工作进行一对一督导。17 个乡镇街道比照市里做法，成立党（工）委书记任组长的换届选举工作指导组 139 支。市乡两级换届工作指导组根据各自管理权限，对 换届工作进行业务指导。为确保“两包三保”（市领导 包乡镇街道、乡镇街道领导包村，保质量、保进度、 保效果）责任机制落到实处，市乡两级指导组靠前指 导工作 1100 余次、靠前解决问题 2700 多个、靠前化 解矛盾 370 余件，保障了换届选举工作健康、有序、 和谐推进。 三是宣教并举扩大参与面。通过召开座谈会、热线电话联系、短信提醒、走访调研、发放宣传材料等形式，广泛宣传党组织换届选举工作的重要意义和相关政策，不断提高基层党员群众对村党组织换届工作的知晓率。市委组织部每个星期印发两期换届选举工作简报，对全市村党组织换届工作进度进行通报，对好的经验做法进行总结宣传。7 月 6 日，市委书记 XX 同志主持召开了全市村党组织换届选举工作动员会，我市村党组织换届工作正式启动。动员会结束后，举办了业务培训会，对市乡两级换届选举工作人员进行了业务培训，各乡镇（街道）又分别对党员和村民代表共 1275 人进行了培训。通过宣传培训，广大党员群众行驶民主权利的意识得到进一步增强，参加换届选举的积极性得到较大提高。村党组织换届过程中，全市共有 9259 名农村党员参加选举大会，参与率达 68.7%，其中返乡流动党员 740 多名。 二、把握重点管好“关键人”，严明纪律营造好风 气 对涉及村党组织换届选举相关群体进行重点管理，努力做到“干部清白不留是非、群众明白不留死角、风清气正不留隐患”。 一是把好经济关，化解摩擦力。针对经济问题是农村干群矛盾的集中点，尤其是换届期间干群矛盾的主要诱因这一客观事实，我们采取村自查、乡镇（街道）审计、市验收的方式，围绕村务公开执行情况、财务收支情况、集体资产使用管理情况、遵守财经纪律情况，对全市 139 个村的现任党组织成员进行任期审计。审计结果作为对被审计对象使用的重要依据，并及时向社会公示。同时，制定出台了《关于加强村“两委”换届期间农村集体“三资”管理工作的意见》，各乡镇（街道）抽调纪检、财政、“三资”委托代理服务中心等部门人员组成“三资”管理工作组，严格按照村集体“三资”冻结制、村务收支审批制、公章代管制，对各村“三资”管理工作进行督导检查，努力实 现“干部清白、群众明白、矛盾空白”。 二是把好承诺关，提高免疫力。组织乡镇（街道） 党（工）委、村党（总）支部、换届工作人员、村党 组织成员、参选人员、党员群众代表、退出村原班子 成员签订《严守换届纪律承诺书》27000 多份，进一 步强化特定群体的纪律意识。其中，乡村党组织重点 围绕严守换届纪律履行职责作承诺，换届工作人员围 绕依法操作作承诺，村党组织成员围绕扎实做好工作 作承诺，参选人员围绕公平合法有序竞争作承诺，村 民代表和广大党员围绕正确行使民主权利、抵制贿选 作承诺，承诺以《承诺书》的形式向外公布，接受党 员和全体村民监督。 三是把好督查关，形成威慑力。印发 3000 份《换 届纪律公告》张贴到每个自然村庄、11 万张《换届纪 律提醒卡》发放到每家每户，努力提高“十个严禁”、 “十个不选”换届纪律要求的群众知晓率，做到深入 民心。以“构建全方位监督体系、搭建立体式监督平 台、实现纵深性监督效用”为目标，从市纪委、市委 组织部、市民政局抽调精干人员组成了村党