丝印领班丝印工程师考试试题.docVIP

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丝印领班考试试题 [组长、镭雕技术员、丝印技术员] 一、问答题(100分) 1.领班的基本职能?(10分) 答:计划、组织、领导、控制、目标。 2.领班的基本职责?(10分) 答:人员管理,物料的管理、生产过程管理、信息和时间管理、教育训练下属员工,对员工安全负责,对员工利益负责。 3.什么是管理?你怎么理解?(15分) 答:同别人一起或通过别人有效地达成组织目标的过程,(PDCA循环过程)。 4.领班需求的管理能力有哪些?(15分) 答:1.管理所属班组的管理能力 2.丝印领域的专业技术和技能 3.现场发现问题、解决问题的能力 4.和上下工序的协调和沟通能力 5.服从上级领导安排、完成当班生产任务 5.领班需求的专业技术和技能有哪些?(10分) 1.专业技能 2.心态端正、积极向上。 3.服从上级安排、协助丝印工完成任务 6.对“现场、现实、现物”原则怎么理解?(10分) 注每个的现场理解不同,所以不用答案 7.作为领班,工作中还需求怎样的能力?(15分) 注每个的现场理解不同,所以不用答案 8.对于沟通的重要性如何理解,举例说明沟通的方法?(15分) 注每个的现场理解不同,所以不用答案 丝印工程师考试试题 一、问答题(100分) 1.丝印工程师工作的职责与职能?(15分) 2.丝印工程师需具备的技能有哪些?(15分) 3.要打样或试产阶段,达不到客户标准要求时,工程师需如何处理?(15公) 4.如何与生产单位交接产品状况?(10分) 5.如何理解沟通能力,举例说明沟通的实效性?(20分) 6.对打样前期的菲林、治具、油墨、测试应该做到如何详审?(20分)

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