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第
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事业单位考试考点特训《经济法》
魏
1、单选题下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?_____A: 某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币B: 某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币C: 某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币D: 李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:《个人所得税法》第4条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、储蓄存款利息,国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。”A项属于省部级单位发的体育方面的奖金;B项属于按照国家统一规定发给的津贴;C项尽管属于科技方面的奖励,但不属于省部级单位所颁发的;D项属于保险赔款。2、单选题下列与应税合同有关的印花税纳税人是_____A: 合同订立人B: 合同担保人C: 合同鉴定人D: 合同证人 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:订立合同人是指合同的当事人,即指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人,但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。3、单选题劳动关系的双方为_____A: 劳动者和用人单位B: 工会与企业C: 劳动者与劳动行政部门D: 工会与劳动行政部门 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位,选项A为正确答案。4、单选题根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____A: 由当地劳动行政部门协调处理B: 由工会申请仲裁或提起诉讼C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D: 由人民法院直接受理,作出判决 参考答案: B 本题解释:【答案】解析:《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。5、单选题某甲喜好品酒,某日花500元向乙商场购茅台酒一瓶,饮后产生种种不适症状,住院治疗共花费1000元。经检验,某甲所购茅台酒为假酒。甲不能以下列哪种方法实现救济?_____A: 主张买卖合同无效,要求返还500元价款,并依法要求乙赔偿损失B: 要求乙给付真茅台酒一瓶,并赔偿损失C: 依《消费者权益保护法》,要求乙给付相当于价款二倍的罚款,并赔偿损失D: 主张乙违约,要求乙承担违约责任 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:《消费者权益保护法》第49条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。C正确。根据合同法的一般原理可知,B、D均正确。从题干所给的材料可知该合同属于可撤销的合同,并非无效合同。A项错误,应选。6、单选题工资分配原则不包括_____。A: 工资总量宏观调控原则B: 按劳动分配原则C: 同工同酬原则D: 效率优先和兼顾公平原则 参考答案: D 本题解释:[解析]《劳动法》第46条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”该条体现了我国工资分配制度的三项原则,即按劳动分配原
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