初级会计职称考试试题《初级会计实务》：品种法.pdf

初级会计职称考试试题《初级会计实务》：品种法 导读:坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功， 就是在平凡中做出不平凡的坚持。以下是小编整理的初级会计职称考试试题《初级会计实务》： 品种法，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网! 【判断题】(2009 年)根据企业生产经营特点和管理要求，单步骤、大量生产的产品一般 采用品种法计算产品成本。( ) 【正确答案】√ 【多选题】(2014 年)下列各项中，关于品种法的表述正确的有( )。 A.广泛适用于单步骤、大量大批生产的企业 B.广泛适用于单件小批生产的企业 C.定期计算产品成本 D.成本核算对象是产品品种 【正确答案】ACD 【判断题】(2014 年)发电、供水、采掘等单步骤大量生产的企业宜采用品种法计算产品 成本。( ) 【正确答案】√ 【答案解析】品种法适用于单步骤、大量生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。 【判断题】(2015 年)采用品种法计算产品成本时，一般每月末计算产品成本。( ) 【正确答案】√ 【不定项】A 企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、 乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电 车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。2011 年12 月份有关成本费用资料如下： (1)12 月份发出材料情况如下： 基本生产车间领用材料2 400 千克，每千克实际成本40 元，共同用于生产甲、乙产品 各200 件，甲产品材料消耗定额为6 千克，乙产品材料消耗定额4 千克，材料成本按照定额 消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50 千克，供电车间领用100 千克。 (2)12 月份应付职工薪酬情况如下： 基本生产车间生产工人薪酬150 000 元，车间管理人员薪酬30 000 元，供电车间工人薪 酬40 000 元，企业行政管理人员薪酬28 000 元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产 品间进行分配，本月甲产品生产工时4 000 小时，乙产品生产工时16 000 小时。 (3)12 月份计提固定资产折旧费如下： 基本生产车间生产设备折旧费32 000 元，供电车间设备折旧费11 000 元，企业行政管 理部门管理设备折旧费4 000 元。 (4)12 月份以银行存款支付其他费用支出如下： 基本生产车间办公费24 000 元，供电车间办公费12 000 元。 (5)12 月份供电车间对外提供劳务情况如下： 基本生产车间45 000 度，企业行政管理部门5 000 度，供电车间的辅助生产费用月末采 用直接分配法对外分配。 (6) 甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27 600 元，本月完工产 品180 件，月末在产品40 件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产 品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 1.根据资料(1)，12 月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是( )。 A. 甲产品1 440 元 B.甲产品57 600 元 C.乙产品960 元 D.乙产品38 400 元 【正确答案】BD 【答案解析】 甲产品=200×6/(200×6+200×4)× 2400×40 =57 600(元) 乙产品=200×4/(200×6+200×4)× 2400×40=38 400(元) 2.根据资料(2)，12 月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是( ) A. 甲产品36 000 元 B.甲产品30 000 元 C.乙产品144 000 元 D.乙产品120 000 元 【正确答案】BD 【答案解析】甲产品分配的职工薪酬=150 000×4 000/(4 000+16 000)=30 000(元) 乙产品分配的职工薪酬 =150 000×16 000/(4 000+16 000)=120 000(元) 3.根据资料(2)，12 月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是( )元。 A.生产成本增加150 000 B.应付职工薪酬增加248 000 C.制造费用增