- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
★机密
武汉钢铁设计研究总院
薪酬管理制度
北大纵横管理咨询公司
二零零三年五月
- 0 -
目录
第一章 总那么 2
第二章 薪酬总额 4
第三章 薪酬元素 4
第四章 年薪工资制 8
第五章 岗位绩效工资制 10
第五章 技能绩效工资制 11
第七章 计件工资制 13
第八章 协议工资制 13
第九章 薪酬调整 14
第十章 其他规定 17
附件 1:管理、行政辅助职系薪酬预算表 . 20
附件 2 :技术职系薪酬预算表 . 20
附件 3:工程管理职系薪酬预算表 . 20
附件 4 :管理、行政辅助职系职等系统 . 20
附件 5:管理、行政辅助职系各职等和薪档岗薪基数 . 21
附件 6:工程管理职系职等系统 . 22
附件 7:技术职系职等系统 . 23
附件 8:工程管理职系技能工资基数 . 24
附件 9:技术职系技能工资基数 . 25
附件 10:管理、行政辅助职系各职等和薪档绩效奖金基数 . 26
附件 11:工程管理职系各职等奖金基数 . 27
附件 12:技术职系各职等奖金基数 . 28
附件 13:福利分配表 . 29
附件 14:年薪制岗位分类表 . 30
附件 15:年薪工资表 . 31
附件 16:岗位分类表 . 32
附件 17:薪酬发放流程 . 33
- 1 -
武汉钢铁设计研究总院薪酬管理制度
第一章 总那么
第一条
您可能关注的文档
- 材料供应计划方案.pdf
- 材料科学与工程专业英语第三版翻译以及答案.pdf
- 条件结构新人教A版必修3.pdf
- 村级远程教育站点先进个人事迹材料.pdf
- 松江地产新乡电视台广告播出合同.pdf
- 村务公开平台.pdf
- 杭州低碳科技馆案例分析文档.pdf
- 构建特色课程体系促进学生快乐发展(新).pdf
- 架子工安全技术交底表.pdf
- 某医生辞职报告范文.pdf
- 2024年光导纤维导光环项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年实木复合门项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年高纯锡项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年民用航空旅项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年出境旅游服务项目资金筹措计划书代可行性研究报告.docx
- 2024年高密度板项目资金筹措计划书代可行性研究报告.docx
- 2024年精密橡胶制品项目资金筹措计划书代可行性研究报告.docx
- 2024年电工胶带项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年青蒿素类药物项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年湿式碾米机项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
文档评论(0)