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;第三节 餐饮部组织机构; (一)餐饮部组织结构
饭店餐饮部的规模、大小不同,其组织结构也不尽相同。;2、中型饭店餐饮部组织结构;3、大型饭店餐饮部组织结构;(三)餐饮部各部门的管理职能; 餐厅部是为宾客提供食品、饮料和良好服务的公共场所。根据其所提供的食品、饮料和服务的不同,可分为以下几种:
(1)零点餐厅也叫点菜餐厅,是饭店的主要餐厅,供应中西菜点。
(2)团队餐厅:主要供应团队包餐,也安排了适当的西式菜点。
(3)特色餐厅又称风味餐厅
;零点餐厅; 民 族 餐 厅;川菜餐厅;突出就餐环境;;
(4)自助餐厅是一种快餐厅,它主要供应西式菜点,但也供应中式菜点,具有节省用餐时间、价格低廉、品种多、风味不同的优势,颇受宾客的欢迎。
(5)客房送餐-饭店为满足宾客的需求,就要为宾客提供客房送餐服务。
(6)外卖部:主要向本地居民、住在饭店公寓内的宾客或饭店观光的宾客提供的特色烧烤、风味菜肴、各地点心面包,加工包装和新鲜水果、蔬菜等。
;;宴 会 厅;3、厨房部 厨房部是饭店的主要生产部门,负责整个饭店所有的中式、西式菜点的烹饪,负责厨师的培训,菜点的创新,食品原料采购计划的制定,及餐饮部成本控制等工作。; 4、采购部
采购部是饭店餐饮部的物质供应部门,它根据实际需要以最有利的采购价格,按时保质保量地为餐饮部组织和采购所需的物品,特别是食品原料和酒类饮料等。然后将采购进来的原料送入仓库,分库妥善保管。
5、管事部
负责打扫厨房、餐厅、酒吧等处的清洁卫生及所有餐具、
器皿的洗涤、消毒、存放、保管和控制。
;6、西餐厅: 扒房 、西餐厅、咖啡厅、酒吧 、茶室
; 西 餐 厅;酒 吧;银器的保养;餐具的消毒办法;第四节 餐饮服务人员的素质要求
; 一、思想政治素质要求
树立正确的服务观念
具有大局观念,主人翁意识
——要想酒店之所想
——要想客人之所想
——要想酒店客人之所未想
培养高尚的职业道德
具有良好的组织纪律;要有满腔热忱的服务精神:主动、热情、耐心、周到”。;案例:五斤萝卜干
冬天,客??送餐正值小戴当班。22:30分,电话铃声响起。
服务员:“您好,客房送餐。”
客人:“小姐,我是1213房间的客人,明天就要离开饭店了,我想带点你们这里的土特产回去,可我对萧山这一带不太熟悉,不知你是否能帮我出个主意?
服务员:“先生,您好。我们这里的土特产其实不少,但大多是时令产品,现在是冬天,我建议您带点萧山萝卜干回去尝尝,这可是我们萧山的拳头产品!”
客人:“是吗?那我就听你的。可我对附近的商店不是很熟,你看是否可以帮我一个忙?”
服务员:“先生,您的意思是让我替您买一些送到房间里.那您明天几时离店?”
客人:“明天我大约早上六点出门,你看有问题吗?”
服务员:“先生,请您放心,这件事我一定帮您办好。”
23:30分,小戴下班回到宿舍,特意把闹钟定到4:30分。 第二天一大早,天还没亮,小戴冒着凛冽的寒风赶到农贸市场,买回了客人需要的五斤萝卜干,并让楼层服务员送到了客人的房间。当客人了解到其中的经历时,十分感激,一定要当面向小戴道谢。尽管后来客人没能与小戴见面,但他临走留下了一句话:金马饭店家外家,优质服务暖人心。 ;情景一:某天,餐厅来了一批客人,他们点了醉虾和白灼虾.一客人竟然向服务员提出为其剥虾壳的服务,服务员感到很茫然…
情景二:某天,4位陕西客人在一酒店用餐,对酒店菜肴很满意,然而,当他们品尝到包子时,发现其中一个包子内有一根细短的鸡毛,他们找来了服务员.
; 二、业务素质
熟练掌握专业操作技能
熟练掌握各种服务礼节:
(1)问候礼节(2)称呼礼节(3)迎送礼节
(4)应答礼节(5)操作礼节(6)仪表礼节
具备良好的文化素养:
(1)掌握我国主要客源国和地区的概况、宗教信仰和饮食习惯;
(2)熟悉我国主要菜系的风格及名菜、名店的制作过程和风味特点;
(3)掌握所供应菜店、酒水的质量标准及性能特点;
(4)一定的外语水平。; 三、能力素质
1、应变能力
----牢固树立“客人至上”的服务意识:
----具有迅速发现问题的能力:
----具有辩证分析问题的能力
----具有果断解决问题的能力:
;客人至上的理念1.客人与酒店员工的关系
(1)选择与被选择关系 (2) 客人与主人关系
(3)服务与被服务关系 (4) 朋友关系2、对待客人的意识 (1)客人就是上帝 (2)客人永远是对的3.服务客人方程式(1)每个员工的良好形象=酒店整体良好形象,即1=100(2)酒店整体良好形象-一个员工的恶劣表现,
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