国家秘密载体印制许可证必威体育官网网址制度..pdf

必威体育官网网址工作管理制度 为保守国家和公司秘密，维护本公司的安全和利益，保障各项工作的 顺利进行，特制定本制度： 一、必威体育官网网址守则 （一）不该说的机密，绝对不说。 （二）不该问的机密，绝对不问。 （三）不该的看机密，绝对不看。 （四）不该记录的机密，绝对不记录。 （五）不在非必威体育官网网址本上记录机密。 （六）不在私人通信中涉及机密。 （七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。 （八）不在不利于必威体育官网网址的地方存放机密文件、资料。 （九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。 （十）不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 二、公司员工必威体育官网网址规定 （一）不得在非必威体育官网网址场所阅办、存放秘密文件、资料。 （二）不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文 件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 （三）不在非必威体育官网网址笔记本或未采取必威体育官网网址措施的电子信息设备中记录、 传输和储存国家和公司秘密事项。 （四）不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。 1 （五）不准用无必威体育官网网址措施的通讯设施和普通邮政传递国家和公司秘密。 （六）不得在私人通信及公开场所涉及国家和公司秘密。 （七）不得在涉外活动涉及国家和公司秘密；确因工作需要涉及国家 和公司秘密的，应当事先报经有相应权限的管理部门批准。 （八）实行必威体育官网网址工作责任制。公司总经理对本单位的必威体育官网网址工作负总责， 分管领导对分管人员的必威体育官网网址工作负责，每一位员工都要对自己从事的工作 负必威体育官网网址责任。 （九）坚决同泄密行为作斗争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行 为，要予以制止并及时向有关部门举报。 三、必威体育官网网址工作会议 （一）必威体育官网网址委员会应当定期听取必威体育官网网址工作汇报，专题研究必威体育官网网址工作， 每年不少于 2 次。 （二）定期召开必威体育官网网址工作会议，学习必威体育官网网址知识，每年不少于 2 次。 （三）全体员工应当积极参加必威体育官网网址工作会议，并认真作好必威体育官网网址工作会 议记录。 四、涉密文档必威体育官网网址管理 （一）文档管理员要模范遵守必威体育官网网址法规和各项必威体育官网网址制度。 （二）不准在档案室会客。 （三）凡涉及国家和公司机密以及按规定不能公开的文件内容，不准 以任何方式向外散布。 （四）未经公司相关负责人批准，非文档管理人员不准私自将文件带 出档案室。 2 （五）丢失文件和发生失、泄密事件，要及时向公司领导报告，造成 重大损失的，要按有关规定处理。 五、涉密文件传阅 （一）认真执行国家和公司的必威体育官网网址规定，严格按规定范围进行传阅， 不准将文件内容随意泄露给他人，严防失、泄、窃密事件的发生。 （二）文件传阅一律由必威体育官网网址办负责。对公司领导阅批的文件，应根据 批办意见和文件规定及时传阅，特急件当日传完，普通件七日传完。传阅 时要本着先急后缓、先主后次的原则，保证办文质量和效率。 （三）传阅文件要严格手续，做到送出有登记，收回要清点，文件不 横传。 （四）对公司领导有批示意见的文件，办文人员要及时催办落实，并 将办理结果及时向批文领导汇报，做到事事有回音，件件有着落。 （五）阅文人员应当在办公室阅读文件，不得将文件随意带出或乱丢 乱放，不准从文件传阅夹中擅自抽走文件或将文件带回家中。 （六）对涉密文件，必须做到阅后及时入柜上锁，确保万无一失。 （七）传阅文件要做到勤传、勤收、勤催办，不拖、不压、不误事。 传阅办理完毕后，应分类保管。 六、涉密文件借阅 （一）严格文件借阅手续，建立借阅文件登记簿。借阅文件要履行签 字手续，严防丢失。 3 （二）借阅涉密文件，需经必威体育官网网址办同意。绝密文件只能在档案室阅读， 不准携带外出。借阅时间一般不能超过两天，借阅期满，经办人员应当及 时催问，以防丢失。 （三）不经批准，借阅人员不能随意摘录和复印