主动辞职也能获得经济补偿金的4大要素.doc

1 - 主动辞职也能获得经济补偿金的4大要素 在司法实践中，只要是劳动者以个人原因提出辞职的，比如”家里有事、个人发展、出去创业’等等，如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，劳动者还需提前三十日以书面形式通知用人单位才行，否则，未经用人单位同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿用人单位的经济损失。那么，劳动者怎样辞职，才能获得经济补偿呢?1、劳动者以用人单位存在特定违法行为”被迫辞职’的，用人单位需支付经济补偿金用