南京邮电大学通达学院财务管理暂行办法.pdf

南京邮电大学通达学院财务管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行国家财经法规，加强学院财务管理，规范财务 行为，提高资金使用效益，促进学院事业健康发展，依据《中华人民共 和国会计法》、《江苏省民办高等学校财务管理制度》、《事业单位财 务规则》、 《高等学校财务管理制度》、 《江苏省高等学校财务管理若干 规定》等国家及江苏省有关财经法律法规，结合学院具体情况，特制定 本办法。 第二条 学院是社会公益性事业单位，是社会主义教育事业的组成 部分，不得以营利为目的。 第三条 学院财务管理的主要任务是：合理编制学院预算，并对预 算执行过程进行控制和管理；科学配置学院资源，努力节约支出，提高 资金使用效益；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务规章制度， 规范院内经济秩序； 如实反映学院财务状况； 对学院经济活动的合法性、 合理性进行监督，保证学院事业持续发展。 第二章 学院财务管理体制和会计人员 第四条 学院的财务工作实行理事会领导下的院长负责制和“统一 领导，集中管理”的财务管理体制。 财务办公室作为学院的一级财务机构，统一管理学院的各项财务工 作。 财务办公室的主要职责： （一）负责制定全院财务会计制度和管理办法， 拟定学院财经政策， 参与学院经济方面的决策。 （二）负责编制学院财务收支预算、决算，对预算执行过程进行控 制和管理。 （三）集中管理学院的各种资金，合理配置学院资源。 （四）负责全院的财务收支和收费管理。 （五）认真做好会计核算工作，按时编制会计报表，提高会计工作 质量。严格控制各项开支，努力提高资金的使用效益。 1 （六）认真做好会计监督工作，规范院内经济秩序，维护学院财经 纪律。 （七）熟悉税收法律法规，做好税收申报缴纳工作。 （八）严格执行国家规定的行政事业性收费标准，建立收费票据管 理制度。 （九）积极开展经济活动分析，为院领导决策提供真实可靠的会计 信息。 （十）按照会计档案管理制度要求，做好会计资料的整理、归档、 核销工作。 （十一）负责会计人员的从业资格管理工作。 第五条 学院按照《会计法》和上级主管部门的要求在学院财务办 公室设立专职财会人员。从事财务会计工作的人员，必须取得《会计从 业资格证书》。 财会人员调动工作或离职时，必须在规定期限内与接管人员办清交 接手续。 第六条 会计人员应当按照国家有关法律、法规和学院制度，进行 会计事务工作。 对会计人员在办理会计事务中出现的违法行为， 依照 《会 计法》和国家有关规定处理。 学院会计人员的聘任实行回避制度。与学院理事长、理事及院长有 亲属关系的人员，不得担任学院财务机构负责人；与学院财务机构负责 人有亲属关系的人员，不得在学院财务机构中从事会计工作。需要回避 的亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲属 关系。 第三章 学院预算管理 第七条 学院财务预算是指学院根据年度事业发展计划和经费支出 需要编制的综合财务收支计划。 （一）学院财务预算的编制年度为 1 月 1 日至 12 月 31 日。 （二）学院财务预算的编制必须坚持统筹兼顾、保证重点、注重效 益、勤俭节约的原则。 （三）学院财务预算由收入预算和支出预算组成。在编制收入预算 时，要坚持积极稳妥原则，各项收入都要尽量核实，对难以确认的收入 2 不得高估；支出预算由人员支出、日常公用支出、对个人和家庭补助支 出、固定资产大修理支出等四部分组成， 达到基本建设支出限额的项目， 按照基本建设程序办理，