- 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
顧客導向經營;;; ; ;滿意度最高的顧客其再次購買之意願是其他顧客的5倍
顧客滿意度提升的公司,其獲利增加率平均為10%
顧客滿意度降低的公司,其獲利平均降低14%
顧客滿意度排名在25%者,其股東獲利平均增加5%
顧客滿意度排右在後面25%者,其股東獲利平均下降2%;˙檢驗品管(IQC:Inspection Quality Control), 1900~
˙製程品管(PQC:Process Quality Control), 1930~
˙統計品管(SQC:Statistical Quality Control), 1930~
˙全面品管(TQC:Total Quality Control), 1950~
˙全公司品管(CWQC:Company-Wide Quality Control), 1970~
˙全面??質管理(TQM:Total Quality Management), 1980 ~
˙ISO-9000品質管理系統, 1987~ ;實驗計劃(Experimental designs(planning))
田口方法(Taguchi design methods)
品質機能展開(Quality function deployment)
抽樣方法(Techniques of sampling)
變異數分析(Analysis of variance)
迴歸分析(Regression analysis)
可靠度工程(Reliability engineering);統計七大手法(Ishikawa’s seven basic tools)
特性要因圖(Cause-and-effect diagram)
魚骨圖(Fishbone diagram)
檢查表(Check sheet)
直方圖(Histogram)
柏拉圖(Pareto diagram)
管制圖(Control chart)
散佈圖(Scatter diagram)
推移圖(Time sequence plot)
--------------------------------------------------
枝葉圖(Stem and leaf plot)
盒鬚圖(Box and whisker plot);管制圖(Control chart)
x- and R-charts
p- and np-charts
c- and u-charts
製程能力分析(Process capability indexes)
Cp=
CPK =min { Cpu = , Cpl = }
=CP (1-k) ,k =2|mean - target|∕tolerance ;6-σ品質(Six-sigma quality)
平均值沒有移動,相當於 0.002ppm
平均值移動1.5σ,相當於 3.4ppm
-----------------------------------------
3σ之品質水準
平均值沒有移動,相當於 2700ppm
平均值移動1.5σ,相當於 66803ppm; ;1. 1959年-美國軍方品質計畫需求標準 (MIL-Q-9858A)
2. 1965年-歐洲北大西洋公約組織轉訂為 AQAP (Applied quality assurance publication)
3. 1979年-英國參照 AQAP,發展出一套適用於企業界的國家標準為 BS-5750
4. 1980年-國際標準化組織 (International organization for standardation 簡稱 ISO)之 TC176 技術委員會開始草擬;ISO ;;;; ; ;;; ; ;戴明於1986年提出十四要點,並於1992年修版確定之
1. 建立一致的目標以改進產品與服務品質
2. 採取新的經營理念
3. 停止依靠大量檢查以獲得品質
4. 停止僅以價格作為交易的基礎
5. 持續不斷地改進生產與服務系統
6. 進行在職訓練
7. 採取並建立領導式的管理方式
8. 排除員工恐懼的心理
9. 破除部門間之障礙與潘籬
10.避免向員工喊口號、訓誡或訂目標
11.消除對員工設定工作量及管理上所設定之數字目標
12.排除剝奪員工在工作上之自尊的障礙
13.鼓勵對每位員工進行教育及自我成長計劃
14.採取行動以完成轉變;Juran 認為管理品質需要經過三個基本的管理過程。
(1)品質規劃(Quality planning)
品質規劃在於提供能促使生產出的產品能符
文档评论(0)