培训机构运营管理制度.pdf

运营管理制度 鸿志教育运营管理制度 1、薪资制度 - 2 - 1.1 一对一兼职教师工资标准 - 2 - 1.2 全职教师工资制度 - 2 - 1.3 兼职教师工资制度 - 2 - 1.4 前台工资制度 - 3 - 1.5 咨询师 - 3 - 1.6 学管师 - 3 - 1.7 市场专员工资制度（暑期适用） - 4 - 2、新应聘人员录用流程 - 4 - 2.1 登记（前台负责） - 4 - 2.2 面试（校长负责） - 4 - 2.3 信息汇总（校长负责） - 4 - 2.4 实习与培训 - 4 - 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 3、各岗位工作职责 - 5 - 3.1 前台职责范围 - 5 - - 5 - - 5 - - 5 - - 6 - - 6 - 3.2 一对一学管师工作内容 - 6 - 3.3 佳一金笔教学主管工作内容 - 6 - 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 3.4 全职教师工作内容及规范 - 6 - 错误！未定义书签。 3.6 兼职教师工作内容及规范 - 7 - 4、 电话回访制度 - 7 - 4.1 何为回访 - 7 - 4.2 具体事项 - 7 - 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 5、学生管理规定 - 8 - 5.1 老带新 - 8 - 1、薪资制度 1.1 一对一兼职教师工资标准 年级 工资（ 1.5 时/次） 特殊情况的调整 VIP 小组（5 人以上） 小学 1-5 年级 30 元 35 元每次（康晶） 小学 6 年级 35 元 初一初二 40 元 45 初三 40 元 45 高中 70 元 100 元 1.2 全职教师工资制度 工资计