培训服务协议书.pdf

培训服务协议书 甲方： 淄博金宇工贸有限责任公司 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款， 以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作 服务。 第二条：培训时间与方式 (一 ) 培训时间：自 2017 年 6 月 27 日至 2017 年 6 月 30 日，共 3 天； (二 ) 培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条：培训项目与内容 (一 ) 参加培训项目：赛唯雅商学院区域培训。 (二 ) 培训主要内容： 1. 赛唯雅基础知识普及； 2. 终端销售实战提升； 3. 终端实战团队打造； 4. 赛唯雅设计软件运用； 5. 赛唯雅售后服务知识。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一 ) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； (二 ) 甲方提出的学习目标与要求： 1. 能够熟练掌握应用 赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装 等相关 理论知识、专业技巧和终端销售操作经验； 2. 具备胜任 □ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师 岗位或职务实践操作技能和关键任务 能力。 3. 其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求， 即合格。 第五条：培训服务费用 (一 ) 费用项目、范围及标准 1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、 □住宿费、□生活补助费、□其他等。 2. 费用支付标准： 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写 ）（具 体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报 销的实际票据统计） 。另包括培训单位 赛唯雅商学院 收取的其他费用 ，约合人民币 元。 3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排， 以便很好的完成培训任务。 5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6. 对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 第六条：服务期 (一 ) 服务期限签订原则： 受训员工 培训费用（总额） 伍千以下（含） 伍千 壹万（含） 壹万 贰万（含） 贰万以上（含） 培训服务年限 （不少于） 1 年 2 年 3 年 5 年 (二 ) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公 司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年，自 年 月 日起， 至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该 劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作 中，完成甲方安排的工作任务。 第七条：甲方责任与义务 (一 ) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同） ，确立劳动关系； (二 ) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用； (三 ) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排； (四) 在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院）的沟通、协调、监督工作。 第八条：乙方责任与义务 (一 ) 保证完成培