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和领导出差要注意些什么？ 和领导出差要注意些什么？ 一、出差前首先要在单位借足差旅费， 或自己要带够差旅费， 包括交通费、住宿费、应酬费等，领导是不会拿钱出来的， 出门在外荷包有钱、心中不慌，什么情况都要花钱的，该花 时你拿不出钱就难看了。最好是拿现金，现金多时为了安全 也可以把部份存入信用卡里，但口袋随时都应该保留有应付 场面的现金。 二、要学会做秘书的工作，比如：办理飞机登机牌、办理行 李托运、办理酒店入住、安排饭局、点菜结帐等，当然，这 些手续你要先熟悉，给领导一个办事精干的印象。出差办什 么事要提前给领导安排好，比如要见什么人，你要预约好， 如果要见的人你和领导都没见过，你们见面时你要负责介绍 领导，不能由领导自我介绍或者介绍你；如果领导要见的人 他以前已经熟悉，还是由你来约，但不用你介绍了。总之出 差在外，要充实和紧凑，先紧后松，把工作完成还能腾出时 间在出差地参观名胜古迹、考察风土人情最好。 三、出差在外地不要向领导请假去见你的朋友和亲戚，确须 要见你要找好时机，把领导安顿好再请一两个小时的假，此 时请假时间只能以小时计算。 四、要做好工作记录，比如办什么事，碰到什么问题；见什 么人，谈话内容，对方单位、电话、头衔等，出差时没了的 工作或需要回来后再联系对方的工作你要特别记住，并且回 来后实施。 五、喝酒的事你不用担心，这只是出差众多事项中的一项， 酒桌上不沉闷就行，适可而止。如果是你们做东，你喝多了 谁结帐？如果你们是客人，你可以说下次对方到你们那里的 时候再好好喝。 六、记住和领导出差以及回来后，不该说的事不要说，不该 看的事不看。 以上是我的一点经验，希望对你有所帮助。 秘书人员随领导出差应注意些什么？ 秘书人员（包括专职、兼职和临时指派的）随领导到外地出 差，这是常有的事。出外后，秘书人员在情况不明、人员不 熟的新环境中，难以很快适应，有时会出现一些工作、言行 上的失误和失常现象，造成某种被动和不良影响。下面就秘 书人员随领导到外地出差较易出现的几种失误及其预防的 方法，要做到的基本要求，做简要探述。 ? ? 工作上做到任劳任怨，司秘要得力 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 秘书人员随领导出差，其中一项首要的职责，是完成领 导交办的司秘工作任务。领导出去工作任务完成得顺利与否， 与秘书人员司秘工作的优差是分不开时，这是鉴别一个秘书 人员本职工作能力的重要标志。而有的秘书人员不能很好地 按领导的要求完成本职工作，这也是时有发生的。其表现形 式：领导需要的文件、材料和有关情况资料未能带上，或准 备不齐；领导需要掌握和了解的某一情况，一问三不知，或 说不明道不清；对领导一天的工作日程心中无数，不能适时 提醒和周密安排；对已经历的事项和完成的工作无记载、无 印象；对领导正在进行的和已完成的工作无建议， 无总结等。 这些，都可视为秘书人员的工作失职。 ? ? 秘书人员随领导出差，要能防止司秘失职，尽责尽职地 完成本职工作，必须切实做到：一、要有高度的事业心和责 任感。作为领导的专职秘书，是经组织严格考核挑选的。即 使是临时跟随出差的秘书，也是经领导挑选或同意的，这表 明所需要的是有高度的事业心和政治责任感的。随领导出差 的秘书人员，要把为领导完成出差的工作任务放在首位，想 方设法、任劳任怨地干好每一件具体工作，不可有丝毫的松 懈和疏忽，也不能消极被动地应付。二、要发扬吃苦耐劳、 连续作战的工作作风。秘书人员随领导出差，工作没有规律 性，工作量比在机关更多些，既要完成一些勤务性工作，又 要完成交办的具体事项。这就要求秘书人员有吃苦耐劳的实 干精神和连续作战的工作作风，切不可有乘机游览名胜古迹、 观赏山光水色的享乐思想。三、要认真做好各项司秘工作。 秘书人员每到一地、每遇一事，每接触一个部门和人员，都 要作有心人，将所见、所闻、所干的事项记载下来。具体地 说，要做好如下方面的事务：ｌ、写好出差纪实。秘书人员 要写好自接受出差任务到结束的逐日工作纪实，其基本内容 是：出发日期、 所乘车次、 经过地点、 到达时间、 住宿地址， 房间电话、主要领导的姓名、职务、参加会议和进行工作的 内容、要求、结果等，以备领导查询，或以后备用。２．要 安排好领导一天的工作日程。根据领导早、中、晚不同的工