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饭店经营管理职能;;1 饭店管理概念;;1.1对管理的理解
管理就是把复杂的问题简单化
管理就是让下属明白什么是最重要的
管理不谈对错只面对事实,解决问题
管理是管事而不是管人
衡量管理水平的唯一标准是能否让个人目标与组织目标合二为一
管理只对绩效负责
管理是一种分配(责、权、利)
“管理就是把理论变为常识” ——陈春花;;;;2 饭店经营与管理的要素;;;提问:影响饭店发展的因素有哪些?;;;3 饭店管理职能;;;;;;;4 饭店管理内容;;;;;;5 饭店组织结构;;几个基本问题
组织结构就是让???力和责任相匹配
组织结构是自我约束的关系
组织结构不是地盘
组织结构设计与战略、环境、规模、技术四个要素相关
组织结构设计中要清晰的设计出沟通线、控制线(横向)、责任线和权力线(纵向)
饭店组织中纵向层级以考核点为准;横向以多少个职能部门可以完成资源的专业安全
切忌“拥有权力的人却不需要承担责任,承担责任的人却没有权力
组织结构更要依赖责任而不是权力来设定
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