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x县人社局年度工作总结 一、**年工作总结及工作亮点 （一）年度任务完成情况 开展技能培训 2184人，实现农村劳动力转移就业4.3万人、城镇新增就业1311人，与上年基本持平（劳动力下降，目标任务调整）収叧1817。城镇登记失业率3.65%，零就业家庭动态清零。 开展创业培训307人，比上年增长21.3%。发放创业担保贷款2964万元，扶持返乡创业350人，比上年有所下降（目标任务调整）。落户毛绒玩具企业15家（其中毛绒玩具总部企业5家）、新建社区工厂14家，实现100户以上移民搬迁安置点新社区工厂全覆盖。建成返乡创业示范园区2个、市级就业扶贫基地1个、县级就业扶贫基地4个，提供就业岗位1600个，建设18个村级劳务公司。 累计实现贫困人口转移就业13997人、技能培训1192人、创业培训114人、创业307人，分别比上年增长9.1%、0%、和12%。 城乡居民基本养老保险达99%；失业保险参保4883人、工伤保险参保11200人，稳中有增；城镇职工基本养老保险参保达1.08万人，比上年增长6.77%。 新进规上服务业企业1户。完成社会固定资产投资5500万元、招商引资1.55亿元、向上争取资金8100万元，分别比上年增长29.1%、25%和5.8%。 我县2018年度获得市对县保障农民工工资支付工作考核A级（优秀）等次；“扶持返乡创业、助力脱贫攻坚、促进乡村振兴”工作经验在全国部分贫困县就业扶贫工作现场推进会上交流发言。 （二）开展的主要工作 一是狠抓三个关键，推进就业社保有力有效。狠抓就业创业、“技志双扶”、社保落实三个关键，有力地促进了就业增收、创业致富、技能提升和社保惠民。 狠抓就业创业。统筹县内转移就业和县外有组织劳务输出，每半月汇编一期《招工信息》并通过各种媒介推送，在11个镇同步开展“春风行动”暨苏陕劳务协作系列招聘活动，持续开展贫困劳动力、新社区工厂、高校毕业生等专场招聘会，提供县内外优质就业岗位供劳动者选择。开发公益性岗位兜底安置贫困劳动力和就业困难人员就业1639人；发放就业困难人员实现就业社保补贴513万元，促使城镇下岗失业人员1567人再就业；接收高校毕业生649人，除80人准备升学考研、备考公务员没有就业意愿意外，569人实现了就业，其中贫困家庭高校毕业生就业98人1806。借力全域旅游、富硒食品、毛绒玩具等产业发展，建通过扶持创业孵化基地、就业扶贫基地、新社区工厂和返乡创业示范园带动就业1152人。 狠抓“技志双扶”。灵活培训方式，大力开展有针对性的就业技能培训和农村种养殖实用技术培训。并将社会主义核心价值观、传统文化、新民风、感恩教育等内容融于培训课程，激发培训学员内生动力。**县智博威技能培训学校今年培训“石泉月嫂”277人，就业率70%以上、月薪达6000元以上。该校被省职业技能鉴定指导中心确定为安康第一家、全省第五家民办专项职业能力考核基地。 狠抓社保落实。落实城镇职工养老保险、机关事业养老保险和失业保险待遇人均每月分别增加141元、204元和267元，今年为企业社保降费减负175.75万元，贫困群众城乡居民养老保险参保率和待遇领取率达到两个100%。加强城乡居民养老保险“五个不出村”便捷服务，实现失业保险申领零跑路。 二是创新三大机制，推进人才支撑不断加强。创新人才引进招聘、人才培养激励和人事改革管理“三大”机制，破除体制障碍，为全县脱贫攻坚、追赶超越和“三宜”石泉建设提供强有力的人才智力支撑。今年招聘引进硕士研究生8名、“985、211”院校生9名，招聘事业单位工作人员187名。 三是破解三个难点，推进劳动维权保障到位。努力破解保障农民工工资、劳动纠纷调处、工伤认定处理三个难点，全力维护劳资双方合法权益和社会稳定。今年共受理欠薪案件40件，为650名劳动者追讨工资715万元。受理劳动纠纷案件68件，涉及金额468.2万元，时效期内结案率100%。受理工伤案件80件，虽有3件工伤案件当事人不服认定决定提起上诉，但法院审理判决无一败诉。为外出务工人员提供法律援助3件，涉及农民工23人，协调解决工亡赔偿和清欠工资364.2万元。 二、当前面临的工作形势 （一）宏观形势分析。受国家供给侧改革、去产能、经济转型等影响，县外转移就业形势严峻。县内大部分企业效益不佳、工资待遇相对较低，存在不能为劳动者足额缴纳社会保险和用工不足的风险。 （二）中省市工作要求及重大决策部署。国家失业保险稳岗返还和技能提升政策、社保降费政策的实施，市政府大力发展新社区工厂战略，为我县就业社保工作带来难得的机遇。同时，我们面临以下挑战：一是“高质量就业”对就业工作提出更高的要求；二是就业扶贫向乡村振兴过度政策不明晰；三是省市要求到**年基本实现无欠薪目标难度大。 （三）我县面临的问题及对策 问题：一是群众就业观念转变需要一