回应社会关切深化供给侧改革完善高校毕业生就业状况反馈机制.pdf

回应社会关切 深化供给侧改革 完善高校毕业生就业状况 反馈机制 建立健全高校毕业生就业工作评价体系，编制和发布 高校毕业生就业质量年度报岂是高校信息公开的重要内容， 是提高教育质量的一个重要抓手和举措，对进一步完善就业 状况反馈机制，引导高校根据需求深化供给侧结构性改革、 调整专业结构、创新培养模式、强化以生为本、及时回应社 会关切、接受社会监督具有重要意义。 大学生就业对社会来说是稳定器，对高校而言是试金石， 对学生来讲是命根子， 一直是社会关注的热点和焦点。 当前， 我国宏观经济处于下行周期，从我国整体就业形势来看， 2015 年前 10 个月， 全国城镇新增就业 1171 万人， 提前完成 全年就业指标，成绩来之不易。与此同时，我国就业面临的 总量压力和结构性矛盾仍比较突出。一方面总量压力大。虽 然这些年我国劳动人口总量在减少，但进入劳动力市场的总 量并没有减少，总量压力仍然比较大。特别是近两年，高校 毕业生人数都超过了 700 万，大学生就业形势较为严峻。另 一方面就业结构性矛盾突出。在经济下行压力加大的情况之 下，在化解产能过剩与产业结构优化升级的过程中，结构性 矛盾更加突出。同时，企业提质增效需要更多的高素质创新 型人才，对高校毕业生等高技能人才和专业技术人员的需求 比以往更加强烈。 因此，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，编制和 发布高校毕业生就业质量年度报告，是高校信息公开的重要 内容，是提高教育质量的一个重要抓手和举措，对进一步完 善就业状况反馈机制，引导高校根据需求深化供给侧结构性 改革、调整专业结构、创新培养模式、强化以生为本、及时 回应社会关切、接受社会监督具有重要意义。 为了深入推动以就业和社会需求为导向的高等教育教 学改革，提高人才培养质量， 近年，国家出台了一系列文件， 推动建立高校毕业生就业质量年报制度。 2013 年 5 月， 国务 院办公厅下发了《关于做好 2013 年全国普通高等学校毕业 生就业工作的通知》 （国办发（2013 ）35 号），强调“建立健 全高校毕业生需求预测和发布制度，完善就业状况的反馈机 制”。2013 年 11 月，教育部办公厅发出了《关于编制发布高 校毕业生就业质量年度报告的通知》 。按照要求，从 2014 年 起，高校要编制和发布本校毕业生就业质量年度报告。为全 面推进毕业生就业质量年度报告编制发布工作， 2014 年 7 月， 教育部学生司印发了《关于做好 2014 年高校毕业生就业质 量年度报告编制发布工作的通知》 （教学司函 （2014 ）29 号）， 要求各省加强对高校编制发布毕业生就业质量年度报告的 指导和督促检查，同时，也要面向社会发布当年本地高校毕 业生就业质量年度报告。 2015 年 10 月，教育部学生司又印 发了《关于做好 2015 年高校毕业生就业质量年度报告编制 发布工作的通知》 （教学司函（ 2015 ）44 号），对做好 2015 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作作了全面安 排部署。 按照教育部整体安排，各高等学校毕业生就业质量年度 报告的主体内容应充分、客观反映毕业生就业的基本情况、 相关分析、主要特点、发展趋势以及对教育教学的反馈等方 面的情况。其中，应包含分院系、分专业的就业状况，有就 业意愿未就业毕业生、 升学、暂不就业等情况。 要结合实际， 突出本校在鼓励毕业生基层就业、创新创业教育和自主创业、 就业指导服务、就业反馈教育教学等方面的特色和经验。各 高校要完善高校毕业生就业质量评价指标体系，努力把就业 质