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《行政人事部门人员分工职责情况》
摘要：做好年度固定资产盘存、登记工作，做好各类督办投诉件的办理及回复工作，工会方面辅助工会主席相关工作
一、人事专员
1 、公司全体人员考勤管理、工资核算、工伤和意外险申报；
2 、公司全体人员请、销假管理，员工合同的新签、续签；
3 、办理员工入职、离职手续，负责劳务纠纷的初步处置；
4 、与律师保持良好联系，咨询相关法务信息，以及必要时上法庭解决人事纠纷类问题；
5 、积极参加人事类培训，并向全体后勤人员培训和普及相关劳动人事类知识；
6 、做好工会员工体检以及工会入会登记工作；
7 、做好年度固定资产
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