- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
. . . .
客房部管理制度
第一章 房务安全管理制度
第一节、客房楼层安全工作制度
1 、客房服务员一旦发现可疑人员,要立即报告保安部。同时,严禁被开除的员
工再回到原来的工作区域或楼层。
2、客房服务员在用餐时, 要将自己工作区的钥匙交回楼层领班或主管集中管理。
3、处理客人丢失物品、钱财时,一定要保护现场,以备保安部人员进行调查,
同时任何服务员不得进入客人丢失物品的客房。
4 、整理客房时,发现有客人遗留的黄色书刊,要交保安部,不得私自翻阅。
5、动力工程部人员进入客房维修时, 要先通知客房服务员, 服务员要做好备忘
录。
6、住店客人没带钥匙无法进入房间时, 要立即报告客房部, 服务员只有在接到
.. .. ..
. . . .
通知后,确认客人是在该房间下塌,方可为客人开门。
第二节 客房部安全规定与工作制度
20、员工纪律规定
1、客房部员工必须严格遵守店纪店规。
2、当班必须着装整齐、配带好名牌或实习生牌。
3、禁止当班在工作区域抽烟、睡觉。
4、禁止借工作之机在客房、餐厅休息、看电视和偷吃食物。
5、不得无故拖延、拒绝或终止工作,严禁工作中与人聊天、打闹。
6、严禁利用工作之便串岗、办私事,打私人。
7、运送物品及机械上落,必须走员工通道用员工电梯,不得乘坐客梯。
8、严禁对上级分配的工作、员工之间进行私自分工。
9、禁止将本部任何物品、机械带出或外借他人。
10、爱惜使用工具,不得将未清洁的工具放入库房,不得将工具乱放和丢失。
11、工作区域遇到客人,必须礼貌地打招呼,并在必要时提供主动服务。
12、拾金不昧,拾到客人遗留物品一律上交客务中心。
13、严禁操作中乱用或混用清洁剂。
第三节、防火、安全制度
1、使用电器时注意完全用电, 接通电源的前须检查机器的电器部位是否有漏电
处,工作完毕切断电源。
2、正式工作前应首先试机, 以确定机器是否可以正常使用, 发现危险或损坏的
设备应立即报告。
3、高空作业时要系好安全带,要有主管在场组织,避免一切事故的发生。
4 、机器运行期间操作员不能离岗, 不得与人谈笑闲聊, 随时注意观察机器运行
情况,防止意外情况伤害人身或损坏机器。
5、当班禁止抽烟。
6、不能乱动消防器材, 协助消防组搞好各地段的防火工作, 发现情况及时报告
消防组。
7、下班清理干净垃圾,带出倒掉,防止隐患。
第二章、机器设备管理制度
.. .. ..
. . . .
一、机器设备的维护管理制度与保养标准
1、设备维护保养管理制度:
A、所有设备均由各班组领班专门总负责。
B、对客房部所有员工实行谁使用谁负责。
C、客房部员工在使用机器前和使用后都必须对机器进行一次检查, 将检查结
果报告领班或主管,严禁机器带病工作。
D、严禁违章操作或未经培训擅自操作机器, 不准给非本部门人员操作, 特殊
机器的使用需请示领导。
E、机器一经使用后或较长时间未用,都必须进行清理、清洁;实行谁使用谁
清洁,落实到位。
F、在操作使用过程中要避免机器受到碰撞和振动, 如发现机器冒烟有异味或
异常噪音应立即停机,拔掉电源插头,然后向上级汇报,等候处
您可能关注的文档
最近下载
- 医院物业工程部管理方案.pptx
- 院前急救题库复习测试卷附答案.doc
- 教学查房标准规范.doc
- 2020新亮剑高考物理总复习讲义:第十四单元选修3-4课时3含解析.docx
- 足球传切配合技巧:精准传切,协同进攻.pptx
- 2024年共青团知识自测题库及答案.pdf VIP
- 人教版(2024新教材)七年级上册数学第1-2章综合测试卷(含答案).docx
- 卫星通信网络设计与链路计算常江.pptx VIP
- 四川省 2022-2024 年职业教育人才培养和教育教学改革研究项目申报书《中高职贯通培养下一体化专业课程体系建设》.pdf
- 外研版高中英语选修六Module3InterpersonalRelationships:Friendship单元练习.docx
文档评论(0)