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护士分层培训计划
根据护理工作要求及成人教育特点,我院对不同层次的护理人员明确培训目标,制订相应培训计划,实行分层次分岗位培养和评价,建立以临床和专业成长需要为中心的系统化护理在职培训体系,提高护理人员职业素质与能力,促进护理人员实现职业生涯规划。继而为患者提供更为安全、优质的护理服务。现制订具体计划如下:
No阶段培训计划
一、新护士岗前培训
(一)培训目标
通过上岗培训,使新护士能了解我院的基本概况,目前的形势与任务,树立爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想,自觉遵守职业道德,履行护士职责;以良好的姿态和心态走向护理岗位。
(一)培训方法
医院上岗培训:(1)培训时间:5天(2)培训内容:
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