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北京建设银行
客户经理培训班
客户经理与企业文化建设
刘先明
2005年3月17日
;;引 言;引 言;目 录;一、企业文化在哪里?;一、企业文化在哪里?(二)客户经理在金融企业中的角色;一、企业文化在哪里? (三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;3、创新能力:
管理创新的常用五种方法:
(1)综合法或归纳法;
(2)嫁接法;
(3)类比法;
(4)延伸法或类推法;
(5)逆向思维法。 ;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(三)客户经理的素质要求;一、企业文化在哪里?(四)企业文化存在于企业的全方面;一、企业文化在哪里?(五)企业文化的基本概念;企业文化的组成结构图;
1、尽管客户经理相对工作灵活,但仍然需要规范性执行客户服务体系的制度:
(1)面向客户服务的各项管理制度;
(2)客户服务体系内部运作的管理制度,考核、激励办法;
(3)服务规范,形象代言人的体现。
2、行为方面的重点环节:
(1)详细识别、创新发现顾客及其要求;
(2)服务过程监控;
(3)不良服务发生后的控制;
(4)顾客满意度评估;
(5)对各项服务如何满足顾客要求以及法规要求进行全面策划、优化调整;
(6)建立和谐的客户服务体系内部岗位员工之间的服务程序、关系;
(7)建立和谐的层级行之间、各行与其营业网点之间的服务程序、关系;
(8)建立和谐的金融机构与企业客户的服务程序、关系;
(9)建立和谐的金融机构与储户之间的服务程序、关系。;
1、服务品牌与金融机构全员素质、技术手段、管理方法之间的关系;
2、客户服务技术(前台和后援)、客户服务经营、客户服务制度、客户服务理念等四种创新之间的关系;
3、社会(专家和客户)智力支持资源和金融机构内部员工的资源互补、互动的关系;
4、创收与创牌之间的关系;
5、规范与创新的关系;
6、金融产品和服务的关系,做到“有形产品服务化,无形服务有形化”。;二、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高
境界
(一)企业文化对文化营销和品牌推广指导和服务
作用:
1、营销活动需要有文化作支撑;
2、新品上市、新品种服务和品牌推广、形象提升时需要采用
文化营销的技巧;例如:
(1)苏州胥城大厦的“情满胥城迎世遗”;
(2)海尔“防电墙”热水器的“热战”;
(3)中国航空港建设第十工程总队的“丰碑文化”;
(4)品牌酒的酒“劲”源于文化;
(5)展示、展览、招聘活动中的文化营销出奇效;
(6)深圳德利门与“杜鹃”一样红;
(7)北京大唐庄园矿泉水流淌健康文化;
(8)大庆油田商贸中心的“红城风车行”。;二、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高
境界
(二)以企业文化咨询为契机,融合开展管理、营销、科技等工作,促进多家企业创各自成立以来的营业收入或产销量历史新高:
1、苏州胥城大厦在刘先明咨询企业文化期间,创成立17年以来历史新高;
2、中国航空港建设第十工程总队依靠文化与科技结合创佳绩;
3、东莞天盛特种纸公司在刘先明咨询服务期间,创成立9年以来历史新高;
4、安徽鑫龙电器股份有限公司在刘先明咨询企业文化期间,创成立19年以来的历史新高;
5、深圳德利门机电设备有限公司在刘先明的文化营销咨询期间,创成立5年以来新高;
6、大庆油田商贸中心在刘先明文化营销的咨询服务期间,创成立以来客流量历史新高;
7、温州力邦让中国汽车轮不再受制于人;
…………;二、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高
境界
(三)企业文化在编制和实施管理制度的作用:
1、企业里的制度总有管不到位的时候的地方,企业文化无孔
不入、无处不在;
2、企业管理制度需要在理念指导下编制;
3、管理制度的实施效果体现和反映企业文化。
(四)企业文化对人的理念以及行为引导作用:
1、凝聚作用;
2、示范和规范作用;
3、导向作用;
4、企业面临危机和紧要关头时,企业文化将发挥关键作用。;三、建设企业文化时的常见误区
1、以为CI就是企业文化,找广告公司的人员设计CI,CI中体现的理念活意识让员工感觉不到力量,企业如果从CI开始进行企业文化建设,其成效一般都是不理想的;
2、以为文艺活动就是企业文化,文艺活动只是企业文化中的一个方面;
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