四五六工作法PPT文档资料.ppt

. 党员干部联系群众 之“四五六” 工作法 讲学人： “四五六”工作法回答了新时期如何践行好党的群众路线问题，探索形成了“用制度追着干部跑、让干部围着群众转”的务实管用的长效化群众工作机制，值得认真总结推广。 内容概要 一、提出背景 二、主要内容 三、具体要求 层次 领域 对象 问题 一、提出背景 党的十八大以来，为深入贯彻落实中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定精神，包头市以改进工作作风、联系服务群众、推动科学发展为主要任务，扎实推动党员干部直接联系基层、服务群众工作机制的落实，引导广大党员干部强化宗旨意识、转变工作作风，切实提高做好新形势下群众工作的能力，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，包头市旗委以党员干部“四进家门”活动经验做法为基础，形成党员干部联系服务群众的“四五六”工作法。 二、主要内容 五措梯进 六个一遍 四进家门 “四五六”工作法 ◆ 组织架构图 （一）、四进家门 四进家门 群众评议 解决问题 政策宣讲 帮困带富 （一）、四进家门 1、目标 实现推动党员干部主动上门服务群众常态化，全力实现扶持一批发展项目、解决一批民生问题、强化一批基层组织、锻炼一批党员干部的目标。 （一）、四进家门 2、要求及目的 本着为民惠民、便民利民的原则，主动下移服务平台，积极推进与群众生产生活密切相关的业务工作进驻旗级行政审批服务中心和乡镇便民服务大厅，方便基层群众办事。 各乡镇（管委会）要按照“双服务”试点工作要求，强化乡镇便民服务大厅、村级便民服务代办点功能，健全服务网络，提升服务质量，加快推进乡镇（管委会）党委、政府职能由传统管理型向综合服务型的转变。 （二）、五措梯进 ◆ 组织架构图 发卡征 集问题 入档考 核问题 解决情况 专办解 决问题 建账梳 理问题 日记分 析问题 五措 梯进 （二）、五措梯进 1、发卡征集问题 各级党员干部要根据服务范围和“四进家门”包村结对情况，深入服务对象和结对群众发放“征求意见卡”，明确告知承诺事项和联系方式等内容，主动收集群众生产生活中存在的问题，与服务对象、帮扶群众建立长期稳固的结对关系。 落实解决问题首问负责制和干部下基层“一包到底”责任制，及时回应和解决群众诉求。 （二）五措梯进 2、日记分析问题 各级党员干部要坚持记写民情日记，如实记录日常工作和下基层服务群众的所见所闻和心得体会，特别要真实记录群众提出的问题，提出解决问题的办法和措施，不断增强党员干部发现问题、解决问题的能力。 民情日记经群众（联系村党组织）签字（盖章）确认后，纳入党员干部个人民情档案。 （二）、五措梯进 3、建账梳理问题 各级党员干部在日常工作和下基层过程中，要对征集到的问题进行集中梳理，党员干部个人可以解决的事项，记入民情事项个人专办台账，并明确具体措施和完成时限，对个人难以解决的，记入个人交办台账，上交所在党组织统一办理。 （二）、五措梯进 3、建账梳理问题 各部门和单位要对联系村存在的主要问题、党员干部上交的各类问题进行集中梳理，本部门可以自行解决的，记入本部门民情事项专办台账，明确责任人和工作时限，实行动态销号管理；本部门难以解决的，记入单位交办台账，上交旗委组织部统一办理。 （二）、五措梯进 3、建账梳理问题 民情台账分级实行月报、季通报制度，即每月党员向党组织、党组织向旗委组织部上报民情事项落实情况，每季度党组织通报党员、旗委组织部通报各党组织民情事项落实情况。 （二）、五措梯进 4、专办解决问题 建立健全民情事项专办制度，畅通民情事项专办渠道。 原则上，各部门、单位和党员干部可以自行解决的问题，由单位和党员干部个人专办；需要其它部门或多个部门统筹解决的问题，要梳理汇总后上报旗委组织部，由组织部统筹安排相关单位专办；对难以在本层面解决的问题，要及时提交政府常务会或旗委常委会专项研究解决。 （二）、五措梯进 4、专办解决问题 　　 建立督查室、巡视组和部分调研员、“两代表一委员”组成的工作督查组，不定期督查民情事项专办情况，督促各类民情事项落到实处。 （二）、五措梯进 5、入档考核问题解决情况。 建立党员干部民情档案，将党员干部《民情日记》和《工作台账》定期入档，作为党员干部人事档案的“附件”，纳入干部管理使用考察内容