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项 目 部 管 理 制 度 （ 初 稿 ）
一、人事治理制度
1、项目部全部治理人员由项目经理统一调配；
2、对于项目治理人员在工作过程中不能适应相关岗位工作或对工作没有责任心或不能履行职责的，由项目部提出，公司人力资源部负责调配；
3、项目部全部治理人员有事必需向项目经理请假，项目经理的权限为三天，请假期间由项目经理调配；超过三天的，必需向公司人力资源部请假，由人力资源部调配人员；请假必需写请假条（可参照公司的形式） ；
4、项目经理有事必需向工程部请假，工程部的权限为三天，请假期间由 工程部调配； 超
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