2021年建筑行业人力资源管理创新研讨.docx

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 建筑行业人力资源治理创新研讨 在经济全球化背景下，各个行业都将人力资源看的非常重要；现阶段各个行业的竞争是人才的竞争，对于建筑行业来说也是如此； 为了推动我国建筑行业转型升级， 建筑企业必需要重视人才治理， 对人力资源治理进行创新， 而不只是将人力资源治理停留在表层上的治理；然而，由于建筑行业人员流淌大，人员种类复杂，当前建筑企业 人力资源治理工作的难度很大； 在这种背景下， 建筑企业必需要加大对人力资源治理的创新的重视程度，加大创新力度； 建筑企业人力资源治理存在的问题 1 ． 1 治理人员支配僵化，人力