霞浦街道安全生产八项工作制度(精).doc

霞浦街道安全生产八项工作制度(精) 霞浦街道安全生产八项工作制度(精) PAGE / NUMPAGES 霞浦街道安全生产八项工作制度(精) 霞浦街道安全生产八项工作制度 （一）目标管理责任制度 街道与各职能部门、村（社区）和企事业单位；各职能部门（单位）与所辖单位； 以及公司内部都要层层签署安全生产目标责任书，并推行严格的赏罚。 成立街道安全生产委员会和办公室。 安全生产委员会代表街道对安全生产进行综合、协调、监察、指导，研究和解决安全生产工作中的重要问题， 安全生产委员会办公室负责安全生产领导小组的平时工作。 安全生产的设备投入和平时工作经费要列入财政估算。 对发生重、特大事故和未达成目标责任书要求的相关部门和行政村（社区） ，撤消该部门、行政村（社区）综合性先进和主要负责人当年评为先进的资格。 因工作不力发惹祸故并产生严重影响而遇到区安委会通告责备的单位， 撤消其主要负责人当年荣膺、晋级的资格。 （二）例会制度 每个季度街道主管领导亲身或拜托分管领导主持召开一次 以上的安全生产工作会议， 研究拟订贯彻履行上司及相关部门的 重要指示和决定的重要力措，研究剖析街道安全生产工作局势， 办理解决突发事件和安全生产工作中存在的困难及热门问题， 部 署下步安全生产工作任务。 1、按期召开安全会议，安全生产领导委员会每季度起码召 开一次会议。 2、总结本季度安全生产工作状况。 3、学习贯彻党和国家相关安全生产目标、政策法例和上司 文件精神。 4、剖析安全生产局势，研究、协调解解决安全生产中的重 大问题。 5、部署下季度安全生产管理任务和措施。 6、每次会议应就相关问题作出决定，并形成会议纪要。会 议所作的各项决定，一定由专人负责，仔细落实。 （三）检查制度 增强安全生产检查， 街道安监所和各安全生产职能部门应依据职责分工仔细展开好安全生产检查工作， 重要节假日一定组织检查。街道主要领导带队检查一年许多于 4 次，踊跃展开安全生产大检查，大检查一年许多于 4 次，各职能部门（单位）依据职 责分工合时组织人员对分管范围内简单发生安全事故的单位、 设备和场所进行常常性的严格的安全检查。 发现重要安全事故隐患的，责令立刻清除；重要安全事故清除前或许清除过程中，没法 保证安全的，依法责令临时停产、休业或许停止使用；当发现的重要事故隐患高出其管辖和职责范围的， 立刻向相关职能部门和镇安全生产办公室报告，果断防备重、特大事故的发生。 （四）安全事故隐患整顿制度 组织相关部门对安全事故隐患进行整顿治理。 发现事故隐患 的，责令立刻整顿；难以立刻整顿的一定采纳防备、监控措施， 防备事故发生。 重要事故隐患整顿前或整悔过程中， 没法保证安 全的，应经过区相关部门或报告区政府责令停产、休业、或许关 闭。隐患整悔过程中，推行“定人员、准时间、定措施”制度， 相关部门要增强敦促、 指导，以保证实时达成整顿任务。 对安全 意识不强，整顿措施不力的单位，采纳必需的处分和行政措施。 （五）安全教育培训制度。 1、每年起码举办 1—2 次的宣传教育培训活动， 仔细扎实地 搞好“全国安全生产月”活动，增强全民的安全生产意识。 2、利用各新闻媒体和其余各样载体展开形式多样、联合实 际、确实有效的安全生产宣传教育活动。 3、公司负责人和安全生产管理人员一定经过上岗培训，积 极做好他们的培训工作， 提升他们的安全管理水平， 增加安全意 识，力求培训和普法教育达到 100%。 4、踊跃参加上司组织的各项安全技术培训和会议，不停提 高安全技术水平，公司特种作业人员 100%持证上岗。 5、配合上司劳动部门做好上岗证复审工作。 6、促使公司对新员工一定经过安全生产三级教育，保证对 重要岗位每个员工进行常常性安全生产教育。 在三级教育的基础 上展开安全生产法例、 安全技术和知识比赛， 提升员工安全素质， 以保证公司生产安全。 （六）重特大事故应抢营救方案制度 拟订本单位重特大事故应抢营救方案。 依据方案， 有针对性地展开模拟操练，以提升广大员工民众应变突发性事故的能力。 禁止组织中小学生参加各种商业性的庆典活动； 组织重要活动或大型的民众性庆典的，依据“谁举办，谁负责”的原则，拟订应急方案，落实安全防备措施， 并报街道安全生产委员会办公室审查、存案。 （七）安全隐患检举奖赏制度 为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的目标，调换广大民众检举事故隐患的踊跃性，明确检举、受理、整顿事故隐患的方法和责任，努力建立“政府一致领导、部门依法看管、公司全面负责、民众参加监察、 全社会宽泛支持”的安全生产工作格局，有效截止重特大事故的发生， 对检举有功人员要予以奖赏， 并确实保护检举人。 详细奖赏实行方法见霞浦街道安全生产委员会文 件《对于建立霞浦街道安全生产检举奖赏的通知》 （霞安办【2008】 号