幼儿园美术教师月考核表.pdf

美术教师月考核表 被考核人: 班级： 时间： 考核 满 得 备 考核标准 项目 分 分 注 1、授课期间幼儿不出现安全事故,本项考核得满分。带班期间出现一次安全 事故：需要保健医生亲自处理的扣 5-20 分，以此类推；上医院治疗的双倍 扣分；私自处理或隐情不报的扣50—200分，出现责任事故，造成严重后果 幼儿 的考核总分为0同时报董事会处理并承担相应责任。 40 安全 2、带班期间发生一次责任性事故；美术教师扣30-100 分;如发生严重事故 （指骨折、缝针、严重烫伤、幼儿走失等），报董事会根据情况进行处理。 3、根据幼儿成长需要对幼儿进行经常性的安全教育，组织必要的安全教育 教学活动，培养幼儿安全意识，帮助幼儿逐步掌握自我保护自我防范的技能。 1、能根据幼儿的年龄特点，有目的、有计划、有针对性制定美术教学计划。10 2、组织的美术教学活动能调动幼儿积极性，指导幼儿掌握相关的美术技能， 10 教学效果良好。 3、能对幼儿园的幼儿教师进行美术方面的培训，提高幼儿园教师的审美能 10 力和美术教学组织能力。 4、教学活动准备充分，符合幼儿年龄特点和成长需求，既面向全体又关注 个体差异幼儿，注重幼儿品行的培养和良好习惯的养成且效果显著，能按要 15 求出色完成教学活动，并能跟班级其他人员紧密配合。 5、有较高质量的教育随笔，幼儿观察笔记（要求有目的性观察幼儿，有正 教育 15 确的分析，能采取相应的教育方式，促使幼儿在原有基础上有所提高）。 工作 6、积极参与教育教学活动研讨，无迟到、早退和缺席（每发生一次减5分， 5 二次减1０分，以此类推）。 7、每月/季度根据幼儿园的需要和教学主题创设幼儿园的公共环境，发挥环 25 境的教育作用。 8、每周能有针对性的书写“家园网络桥”和《家园联系册》，并且按要求书 写，反馈及时。每周到班幼儿 100%完成反馈（有一次或一本未写减5 分， 15 一次全班未写减15分）。 9、每班有自制活动器材4 种以上，安全、耐用、针对幼儿年龄特征，操作 性强，使用率高，并且每月有 2 种新创的器具。（新创玩教具每超一种加2 5 分，加分上限为10分） 1、确保每位幼儿吃好吃饱，不浪费，达到三净要求；确保幼儿身体发育良 好，合理安排一日活动，保证体检各项指标达标；精心护理幼儿饮食起居， 保育 随时关注幼儿身体变化，根据季节气候的变换为幼儿增减衣物；认真准确为 20 工作 患病幼儿喂药并做好服药记录，确保幼儿日发病率控制在幼儿园要求的上限 以内。 2、班级保育工作配合有效，分工协作；严格按要求和