安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套,含答案).docx

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套,含答案) 平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷〔A卷〕姓名车间岗位日期成果一、填空题〔20×1分〕1、风险是指生产平安事故发生的可能性,与随之引发的〔〕和〔或〕〔〕和〔或〕〔〕的组合。2、风险辨识是识别〔〕全部存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有〔〕、〔〕、〔)。备注：可以写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采纳科学、合理方法对危急源所伴随的风险进展定量或定性评价，依据〔〕划分等级。风险分级的目的是为〔〕。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝〞四级，〔〕级别最高，企业原5级划分标准可参照进展调整。6、企业在选择风险掌握措施时应考虑：⑴可行性；⑵〔〕；⑶〔〕。7、事故隐患是指生产经营单位违背平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、〔〕和〔〕。8、隐患的分级是依据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描绘、〔〕、治理目的、〔〕、〔〕、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、依据《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》〔省政府令第303号〕第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有平安生产监视管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以〔〕的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题〔10×2分〕1、〔〕是风险管控的根底。〔〕〔A〕风险分析〔B〕风险评价〔C〕排查风险点〔D〕风险分级2、危急和有害因素分为以下几种。〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、管理因素〔C〕人的因素、物的因素、管理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素3、〔〕担当建立和施行平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。〔〕〔A〕企业〔B〕中介机构〔C〕安监部门〔D〕主要负责人4、1级风险〔红色风险〕：不行容许的，宏大风险，极其危急，〔〕。〔〕〔A〕无需马上整改，可以连续作业。〔B〕必需马上整改，可以连续作业。〔C〕制定整改方案后，可以连续作业。〔D〕必需马上整改，不能连续作业。5、各企业的风险评价准那么详细内容应。〔〕〔A〕统一〔B〕同行业应统一〔C〕由各部门自己确定，无需统一〔D〕与企业实际状况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“〔〕〞四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、〔〕是企业平安管理的核心。〔〕〔A〕事故掌握〔B〕风险管理〔C〕隐患排查〔D〕平安培训8、工作危害分析法可以全面地分析出〔〕全部可能的风险，并针对可能风险实行相应的掌握措施。〔〕〔A〕作业活动〔B〕设备设施〔C〕平安设施〔D〕工艺操作9、当通过作业条件危急性评价法得出企业风险的危急性分值大于〔〕时，属于显著危急，需要整改。〔〕〔A〕70 〔B〕160〔C〕320〔D〕5010、风险管控和隐患排查治理属于〔〕机制。〔A〕职业安康平安管理〔B〕双重预防〔C〕标准化运行〔D〕平安管理三、多项选择题〔10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分〕1、各市、县〔市、区〕政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、〔〕等方面存在的风险。〔〕A、城市垃圾堆场B、平安管理C、环境条件D职业安康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段〔〕。A、危急源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进展工作危害分析〔JHA法〕应根据以下步骤施行。〔〕A、确定工作危害分析的生产场所和区域，进展工序〔包括帮助设施作业活动分析〕划分。B、对每个工序进展工作内容分析，确定每进展一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已实行的风险掌握措施中还存在的缺陷和还未实行的掌握措施，并提出相应的补偿措施。D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的工程，或者存在重大掌握措施缺陷的，制定企业的目的和管理方案，并加以施行，从而实现保障平安生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？〔〕A、平安培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D 设置危急及有毒企业的排放口5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。〔〕A、政府聘请平安专家B、政府购置社