- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
完整版地砖墙砖铺贴劳务分包合同
XXXX工程工程墙地砖装饰工程〔扩大〕劳务分包合同XXXX 有限公司2018 年4 月XXXXXE程工程墙地砖装饰工程〔扩大〕劳务分包合同承包人:XXXXXXXXX分包人:XXXX〔班组,身份证号:〕根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关法律法规,承包人托付分包人进展XXXX工程工程3#、7#娄地砖墙砖铺贴装饰工程施工, 就工程承包中的相关事宜,经承包人、分包人双方友好协商,签订本合同。一、工程概况工程名称:XX工程工程地点:XXXX二、承包范围地砖墙砖铺贴装饰工程施工三、承包内容分包人承包工作内容如下:1、上道工序移交作业面的交接检查;2、地砖墙砖铺贴抄平、弹线、套方;3、地砖、墙砖、水泥、砂及其他辅材运输至铺贴地点;4、楼地面基层处理;5、地砖墙砖镶贴〔含浸砖、挑砖、切砖、预排砖等〕;6、阳角爱护线角的安装;7、地砖墙砖的搽缝、清洁、工完料清;8 自检和返修;四、承包方式:分包人需自带生产工具用具和劳务分包所需的机械设备,即分包人需自带除塔吊和电梯以外为完成承包工作内容所需的全部机械、工具用具等〔如瓷砖切割机、计量磅秤、筛砂筛网、手推车、大桶、木抹子、程度尺、靠尺、线坠、检测尺、托线板等〕。五、承包综合单价5.1综合单价为28元/ 〃,工程量按实际施工面积计算。综合单价包含:设计变更、超高费、夜间施工增加费、冬雨季施工增加费、施工加班费、赶工费,防暑降温费、劳动爱护费、工具用具用法费、机械用法费、材料二次倒运费、材料试验检验费、损坏修复费用、穿插作业费、施工协作费、停工窝工费、劳动力涨价风险费、平安文明施工措施费、规费、管理费、利润等。在合同工期内承包人、分包人双方已充分考虑劳动力市场及材料市场价格波动等风险。综合单价不因物价上涨和政府调价文件而调整。综合单价为分包人充分熟识图纸、踏勘现场确定,不因设计变更、施工现场程度运输间隔 的远近、现场施工条件的艰辛、施工难易程度等作调整。六、合同工期合同工期:合同签订之日至2018年5月30日止详细开工日期以承包人通知的开工日期为准〔书面或电话、邮件等〕。分包人必需根据承包人的进度方案要求施工,每延误一天,罚款500元,如分包人在进度上三次收到承包人书面通知仍旧达不到承包人的要求,承包人有权调整分包人的承包范围,分包人不得有任何异议。七、工程质量标准本工程质量标准双方商定为:一次性验收合格。铺贴时要求墙砖压地砖,墙面与地面之间不得出现砖缝,铺贴成型后不得出现破损砖,同一房间不得出现色差,踢脚线〔或墙砖〕与地砖砖缝应在同一位置,不应错缝,砖缝要求饱满。满足分项工程国家质量验收标准〔GB50209-2010\GB50210-2001、襄阳市主管部门要求标准及发包人、监理及承包人的质量要求,一次性验收合格。分包人因工程质量不达标,三次收到承包人书面整改通知,仍旧达不到标准要求,承包人有权终止分包合同并办理结算,三日内机械、材料、施工人员退场,分包人不得有任何异议。内墙饰面砖允许偏向GB50210-2001地砖允许偏向GB50209-2010八、付款方式:按月每人支付1500元生活费〔当月上班缺乏15天的员工,本月根据750元发放生活费,当月上班缺乏10天的员工,本月不予发放生活费,当月上班超过15天的员工,本月根据1500元发放生活费〕,其余按以下付款的方式。8.1全部施工完成支付至开工结算总额的85%8.2开工验收后支付至开工结算总额的95%8.3余款综合开工验收合格一年后付清。8.4付款条件:等额的发票或收据一份;承包人收到分包人每月的已发放的经农民工本人签字的工资表一份;发放农民工工资的承诺书一份。九、承包人义务9.1依据合同准时支付进度款。9.2负责现场施工管理工作,并随时协作解决施工中有关技术问题;9.3有偿供应分包人工人食宿等生活设施〔宿舍每间300元/月;电费每月每间在10度内免费,超过局部每度1.5元〕;9.4供应白图一份,电子幅员纸供分包人参考。9.5负责依据国家质量验收标准和评定标准对分包人进展技术交底和组织验收。9.6监视分包人发放民工工资,假如分包人未按承包人要求发放民工工资,承包人有权代为支付,承包人根据已代为支付工资总额的25%攵取管理费,该管理费在后期支付工程节点款中扣除,缺乏局部由分包人补足,或承包人追究分包人的法律责任。十、分包人义务10.1仔细熟识施工图,准时就图纸问题与承包人技术人员沟通。10.2严格根据图纸要求和标准要求掌握地面标高和坡度。10.3根据承包人统一规划的位置设置砂浆搅拌机棚,安装搅拌机具,该费用已经包含在综合单价里10.4 避开出现空鼓等现象,如有发生造成
您可能关注的文档
最近下载
- AP宏观经济学 2012年真题 (选择题+问答题) AP Macroeconomics 2012 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 浙科版《综合实践活动》五下 第五课 活动A、我当小法官—走进法庭教案.doc
- 8.1 认识生命 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级 上册 ).pptx VIP
- 化工制图教学设计(全套).docx VIP
- 2024-2030年中国氦(液氦和气态氦)行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- AP宏观经济学(2013年真题)全套含选择题.pdf VIP
- 自考00537中国现代文学史重点知识点汇总速记宝典.pdf
- 建积分之术筑工程之技:定积分及其应用教学实施报告.pdf
- AP宏观经济学(2015年真题)全套含选择题.pdf VIP
- 英语--倒装句讲解..ppt VIP
文档评论(0)