完整word版,呼和浩特劳动合同书.docx

完整word版,呼和浩特劳动合同书 合同编号：劳动合同书呼和浩特市人力资源和社会保障局印制用人单位〔甲方〕住宅法定代表人〔主要负责人〕劳动者〔乙方〕性别：国籍〔地区〕户籍所在地现住址身份证号码〔其他有效身份证件号码〕依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定合同期限。1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.无固定期限。自年月日开头。3.以完成肯定工作任务为期限。合同期自年月日起至工作〔工程〕完成止。双方可商定试用期，试用期自年月日起至年月日止。试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同不得商定试用期。其次条工作内容、工作地点1.甲方依据生产〔工作〕需要，支配乙方在岗位〔工种〕工作。2.工作地点。3.甲方应在根据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的根底上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产〔工作〕任务。4．乙方应努力进步职业技能并按甲方规定完成生产〔工作〕任务。生产〔工作〕任务为。5.合同履行期间甲方依据生产〔工作〕需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。第三条劳动爱护和劳动条件1.甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动平安卫生训练，并为乙方供应规定的劳动平安设施和劳动卫生条件。2.甲方依据乙方的工种必需供应规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进展劳动条件分级，定期进展安康检查。并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知乙方。3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。4.乙方应严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。5.乙方回绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违背劳动合同。乙方对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权对甲方提出批判、检举和控告。第四条工作时间和休息休假1.乙方执行工作制。〔1〕执行标准工作制的，甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。〔2〕经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。〔3〕经劳动行政部门批准执行不定时工作制的，其工作时间根据国家有关规定执行。2．乙方依法享有休息、休假的权利。第五条劳动酬劳1．甲方应当遵循按劳安排的原那么，实行同工同酬。甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资程度和安排方式〔订立了集体合同的，其工资标准不得低于集体合同的规定〕，并将相应规定作为本合同的附件。2．乙方按甲方规定完成生产〔工作〕任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资酬劳。每月至少支付一次，其中试用期内工资为元，试用期满月工资为元，每月支付工资的时间为日。3．甲方向乙方支付的工资酬劳，不得违反自治区的最低工资规定。甲方应当在经济效益进步的根底上逐步进步乙方的工资程度。4．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，依据需要支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，其工资酬劳应按国家有关规定执行。5．非乙方缘由造成乙方停工的，甲方应按规定支付乙方的工资酬劳或生活费。第六条社会保险和福利1．甲乙双方必需依法参与社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费。2.甲方应向乙方支付法定的津贴、补贴。3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和自治区的有关规定执行。4.乙方按国家和自治区有关规定享受福利待遇。第七条职业培训1.乙方从事一般工种或技术工种的，上岗前均须经过训练和培训；从事特种行业作业的，必需经过特地培训，获得特种作业资格后持证上岗。2.甲方为乙方供应专项培训费用，进展专业技术培训的，甲方可以与乙方订立协议，商定效劳期。在履行劳动合同过程中，乙方如违背商定，应当根据商定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方供应的培训费用，对效劳期尚未履行局部，违约金要分摊计算。第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1．甲、乙双方应当根据本合同的商定，全面履行各自的义务。2.甲乙双方变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么