实训基地合作协议.docx

实训基地合作协议 实训基地合作协议为加强校外实训基地建立，更好地培训适应行业进展需要的应用型人才，XXXX 公司〔以下简称甲方〕与XXXX学院〔以下简称乙方〕，在友好协商的根底上达成全都看法，订立本协议，双方须共同遵守执行：一、实习支配1、协议期限：本协议有效期从20XX年 X 月X日起至20XX年 X月X日止。2、实习岗位支配：甲方供应的实习岗位包括XX、XX、XX、等部门，详细岗位支配由甲方依据实习生根本素养及部门岗位空缺状况打算。二、甲方权利与义务1、参加实习生的面试、选拔、审查等有关工作。2、甲方负责所在地动车/汽车站到工作地的抵离接送。为按期完成实习任务的实习生报销由学校所在地至实习地往返动车票或客车票〔或等额的车费〕；到达实习地车费在同学到达甲方并通过前三个月的实习后予以报销〔乙方同学供应报销全额的等额票据原件〕。如因乙方实习生自身缘由实习缺乏三个月而导致提早终止实习期，甲方将不赐予报销其交通费用，实习超过三个月因自身缘由提早终止实习期的，甲方不担当该同学返程交通及实习补贴等费用。为实习生带队教师报销往返动车费。3、甲方为同学供应免费住宿及床上用品，男女宿舍分开管理，住宿条件一间不超过6人〔公寓式〕；住宿地有同学学习的场所或房间装备桌椅。为实习带队、挂职或实习检查、讲座等老师免费供应酒店客房或高级管理人员公寓等单独住宿条件。4、假如住宿地点至实习地的路程较远，为保障乙方实习生人生平安，甲方应负责接送，照实习单位无交通车辆，那么应予以实习生相应标准的交通补贴。5、在实习期内，为实习生供应免费三餐〔如企业没有设置员工食堂，那么供应相应伙食费补贴〕，供应工作服装和其它劳保用品，并保证平安、卫生的工作环境及休息条件；乙方实习生可以享受同甲方其他院校实习生一样的福利及活动〔如业务培训、生日会、节日慰问等〕。6、负责乙方实习生赴实习单位前的体检费用。7、实习生每周工作时间不超过40小时，每周休息2天。乙方实习生依法享有国家规定的法定节假日，甲方因工作需要在节假日加班或平常加班，乙方实习生应服从甲方的支配，甲方应按国家有关规定发放加班费或准时支配补休，加班费由甲方担当并由甲方挺直支付给实习生。8、甲方向乙方的每一位实习生支付实习津贴，实习津贴标准每人XXX元/月，实习期满6个月后，假设不调整工作岗位，实习津贴标准调整为XXX元/月，每月与正式员工同步发放，支付给同学本人。9、甲方为乙方实习生购置团体意外险〔商业保险〕，并负责实习生在甲方实习期的人身平安〔不含往、返途中〕。实习生在实习期内因工〔公〕致伤、致残按劳动法律法规执行；乙方帮助甲方处理。10、对乙方实习生免费进展岗前培训、平安生产学问培训、法规纪律训练、操作标准培训及其他相关业务学问技能培训等培训方案。为实习生完成毕业论文供应必要条件，在不涉及商业机密的状况下主动为乙方实习生完成企业调研和资料搜集供应关心，照实际案例、组织构造、管理制度等等。在岗前培训以外，协作乙方为乙方实习生支配至少一次甲方中、高层管理人员的企业管理方面的专题讲座。讲座酬金由乙方根据乙方行业专家课酬标准发放。11、为确保实习生良好稳定的心态，主动主动关心实习生解决实习期间遇到的各种问题，甲方实习岗位相关管理人员需要协作乙方，每两周批阅一次《实习日记》，签字并赐予指导和建议。12、为保障乙方实习生较为全面地接触、把握一线岗位工作技能，甲方应在乙方实习生实习满三个月后，依据甲方经营需要并结合同学需求，在不影响正常营业的状况下，甲方尽量赐予实习生至少一次跨大部门岗位轮换双向选择的时机。13、实习期间，甲方负责做好乙方实习生的日常管理、训练工作，对实习生进展业务工作表现、个人思想动态和身体安康状态等进展评估，并将结果准时反应乙方。实习期完毕时，甲方负责为乙方实习生做好实习鉴定，颁发企业实习结业证书和优秀实习生证书。14、甲方有权要务实习生严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守操作规程及平安守那么，执行《员工手册》的规定，对实习生执行规章制度和操作规程的状况，进展检查、催促和奖罚。15、实习期间，乙方实习生如有违纪、违法或泄漏甲方经营隐秘等行为，经过甲方训练仍不思改良，无法连续留用，甲方有权退还同学，情节严峻者追究相应责任，但应提早与乙方进展沟通，并给同学申诉时机。16、为保证专业人才培育的质量，接收乙方老师赴甲方进展6个月内的短期挂职。乙方挂职老师主要帮助甲方进展实习生管理，同时甲方应赐予乙方挂职老师各岗位轮岗见习的时机。如乙方挂职老师在甲方挂职满一个月以上的，应赐予相应岗位标准的津贴补助。三、乙方的权利与义务1、乙方负责推举符合甲方标准的实习生，催促实习生主动勤奋工作和自主学习，服从甲方的管理和支配。2、如甲方要务实习前乙方