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天津市用人单位招用务工农民劳动合同书
甲方(用人单位)名称:_______________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:_________________________________________ 年龄:_______________________________________________________ 性别:_______________________________________________________ 民族:_______________________________________________________ 户籍所在地:_____省_____市____县(区)____乡(镇)____村(街) 居民身份证号码:_____________________________________________ 现住址:_____________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行下列______款 一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: (一):_________________________________________________ (二):_________________________________________________ (三):_________________________________________________ 三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下: _____________________________________________________________________ 第二条 工作内容 甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下: (一):_________________________________________________ (二):_________________________________________________ (三):_________________________________________________ 第四条 社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下:______________________________ 第五条 劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得
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