生管部经理职位说明书.pdfVIP

安兴纸业（深圳）有限公司职位说明书 2004年3月第1版 职位名称：生管部经理 工作地点：深圳布吉甘坑 所属一级部门：生管部 直属部门：总经理 职位类型：管理类 拟订人签字： 审核人签字： 生效日期： 职位定位：简要的介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。 根据公司的整体经营目标和策略，制定、落实生产管理部的生产目标和策略，优化部门内部的 主要工作流程，针对生产管理过程中的主要问题，制定、实施纠正和改善措施，制定部门的组织架 构和人员配置，实施部门的人员激励措施和人才的培养，促进生产效率不断提高、缩短交付周期， 保证产品按质按量如期交付。 工作关系：列出该职位的直接上级职位，同僚职位及下属职位的名称，含行政汇报关系及 业务汇报关系。 生产技术副总经 （该职位名称） 同僚职位名称 物流部经理 人力部经理 工质部经理 财务部经理 业务下属职位名称 营销部经理 南宁车间工长 广州车间工长 纸箱车间工长 安兴纸业（深圳）有限公司职位说明书 2004年3月第1版 职位范围：请列出与该职位工作之范围与程度有关的资料 该单位总人数：107 直接下属人数：3 间接下属人数：145 下属类型：职员、工人 管理人员人数：10 专业人员人数： 主要应负责任 请描述职位 项应负责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应负责 ： 4-8 任请依其重要性排列，从（）开始，而（）代表最重要，衡量标准可以是数量、质量、 1 1 成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据易采集。 重要性 工作内容 顾客 应负责任 1 根据公司经营目标和策略，制定、实施提高订单交付率的物流部 及时交货率 工作计划，优化订单交付流程，合理配置人力资源，组织 实施标准工时管理，促进订单及时交货率的不断提高。 2 根据公司整体质量目标和策略,制定部门产品加工质量目 工程质量部 产品合格率 标和工作计划，加强产品首检检验控制,不定期进行质量培 训,提高员工产品质量意识,保证产品的品质符合顾客的要 求, 3 根据公司的发展目标和策略,制定部门内部效率提升方案, 物流部 生产效率 寻找各产品种类存在的效率偏低原因,优化生产工作流程， 缩短生产加工循环周期，保证生产效率符合公司的要求 4 根据公司年度经营计划，制定部门组织架构及人员编制， 人力资源部 专项工作目标 部门及各岗位工作目标，跟踪和落实人员招聘工作，并根