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宜兴市全日制劳动合同书范本
全日制劳动合同书甲方〔用人单位〕单位名称:单位住宅:工商登记注册类型:法定代表人或者主要负责人:联络电话:乙方〔劳动者〕姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:现居住地址:居民身份证号码:社会保障个人编号:就业登记证编号:联络电话:宜兴市人力资源和社会保障局印制一.劳动合同期限 甲乙双方商定按以下第 ___________________ 〔一〕有固定期限的劳动合同: 自〔二〕无固定期限的劳动合同:自 种方式确定劳动合同期限年 月 日起至年 月 日起。日止。工时制度。1、标准工时制度;2、计件工作制度; 甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法合同》及有关法律、法规规定,在合法、公正、平 等自愿、协商全都、老实信誉的根底上,签订本合同。〔三〕以完成 _________________________ 工作任务为劳动合同期限: 自 年 月 日起至完本钱项工作任务之日止〔不得商定试用期〕 。实行试用期的,试用期至 _____________ 年 ___ 月 ____ 日起至 __________ 年 ____ 月 _____ 日止 〔劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不 满三年的, 试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不 得超过六个月〕 。试用期包含在劳动合同期限内。二.工作内容和工作地点〔一〕乙方依据甲方支配, 经过协商, 从事 ________________________________________ 岗位〔工种〕 工作。在 ___________________________________________ 履行。如甲方变动乙方的工作内容、工 作地点,应双方协商全都,并变更劳动合同。〔二〕 甲方对乙方的工作要求, 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按 照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务, 按时完成规定的工作数量, 到达规定的质量要 求。三.工作时间和休息休假〔一〕依据国家有关规定,结合甲方生产经营特点和实际状况,依法商定执行以下第 ___项 、综合计算工时工作制 〔需经劳动保障行政部门批准〕、不定时工作制〔需经劳动保障行政部门批准〕 ;执行标准、计件工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周不超过40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可 延长工作时间, 一般每日不得超过 1小时, 因特别缘由需要延长工作时间的, 在保障乙方身 体安康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时;执行综合计算 工时工作制的, 平均日和平均周工作时间应与法定标准时间根本一样; 执行不定时工作制度 的,工作和休息休假和乙方自行支配。〔二〕 甲方严格遵遵守法律定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息和身心安康,甲方应 工作需要必需支配乙方加班加点, 应与工会和乙方协商同意, 并依法赐予乙方补休或支付加 班加点工资。四.劳动酬劳〔一〕甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资, 不得克扣或者无故拖欠乙方工资 〔包 括加班加点工资〕 。〔二〕乙方在法定工作时间内供应了正常劳动 〔含试用期〕 ,乙方的工资为每月 _______________ 元〔甲 方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准〕 。〔三〕甲方确定每月 _________ 日为发薪日,并向乙方供应工资清单,由乙方签字确认。〔四〕 甲方依据企业经营效益、 市政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理进步乙方工资。乙方的工资做增长方法根据 ___________ 〔①工资集体协商协议; ②内部工资正常增长方法〕 确定。
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