统计、分单职位说明书.doc

统计、分单职位说明书 统计、分单职位说明书 PAGE / NUMPAGES 统计、分单职位说明书 基本资料 职位名称 统计、分单 定员人数 2 人 直接上级 物流主管 直接下属 工资水平 辖员人数 二、工作概要 分单、统计工作 三、 工作任务 工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范 工程计划单的合理分单 负责 正确 物流作业 指导书 合同号的发货面积统计 负责 正确 物流作业 指导书 物管部普工计件工资的统计 负责 正确 物流作业 指导书 未进场面积的统计 负责 正确 物流作业 指导书 发货情况一览表的统计 负责 正确 物流作业 指导书 1/2 四、任职资格 所需 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 要的 大学专科□ 大学本科□ 硕士以上□ 最低 专业 学历 所需 要的 技能 培训 工作 经 验 能力 要求 技能 要求 个性 特征 特别 要求 职位 关系  培训技能 培训科目 培训周期 入职培训 公司管理制度 1 周 专业培训 公司产品、工作流程 2 周 说明 适应年龄 25 岁以上 适应性别 男 编号 相关工作经验 工作年限 1 统计工作经验 2 年以上 2 3 项目 计划 组织 沟通 学习 能力 能力 能力 能力 要求 80% 85% 90% 90% 程度 项目 口头 书面 计算 打字 英语水平 专业职称 表达 表达 能力 速度 口语 听力 写作 阅读 要求 90% 80% 90% 一般 一般 一般 一般 一般 程度 项目 责任 自知 自控 支配 外向 内向 心 力 力 性 要求 强 强 强 强 程度 可直接升迁的职位 物流主管 可相互转换的职位 可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境 体能 需求 工作 环境  工作姿势（ %） 工作紧张程度 体力消耗 站 立 ： 走 动 ： 端 坐 ： 50% 10% 10% 90% 80% 工作场所 危险性发生的概率 加 班 室内：√ 室外： 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□ 2/2 本文资料均可编辑，只适合个人使用，不能用于商业。资料 一般需要结合本公司的实际情况， 进行修改和调整。主要目的在于给您的工作提供一定的参考和灵感，而非直接供您使 用。仅此提醒，最好的一定是根据公司的实际情况设计出来的。