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实习生劳动合同协议书范本
实习生劳动合同协议书范本甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:同学所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:依据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,支配在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违背本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求连续履行劳动合同的,用人单位应当连续履行;第三条实习酬劳或实习补助甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提早解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下:__________________________________________________________________________。第四条工作时间及休息休假其次条有以下情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的详细商定:_____________________________________________________________________________________________。第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇商定如下:__________________________________________________________。第六条劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件,为乙方装备必需的劳动防护用品。本协议签订之前甲乙双方均已理解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成全都性看法,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。(二)甲方应对乙方进展平安训练和岗位技能培训,实习同学不得从事特种作业。(三)甲方不得支配18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方,否那么应向甲方支付违约金*元。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权回绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权回绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐秘。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件商定如下:____________.(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违背本协议的责任及其双方商定的其它事项:_____________________________________________________________________________________________________________。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进展调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或托付代理人:(签字或盖章)年月日年月日感谢您的阅读,祝您生活开心。
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