- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
实习基地协议书模板
实习就业基地协议书甲方:乙方:为更好地培育大同学的理论力量、创新力量和创业力量,促进大学毕业生充分就业,推动校企间的“产、学、研〞合作,甲乙双方本着资源共享,优势互补,共同进展的原那么,经友好协商,确定乙方为甲方大同学的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研〞合作达成如下协议:一、甲方的权利、责任和义务〔一〕权利1、甲方有权要求乙方,根据双方的规章制度严格管理实习就业同学;2、甲方有权向乙方理解实习就业同学的状况;3、甲方依据教学需要,可以协商聘任乙方符合“双能型〞要求的技术专家和管理人员作为其兼职老师或实习就业导师。〔二〕责任1、甲方应提早三个月向乙方提出实习〔就业〕方案,并负责制定实习大纲,做好实习支配;2、甲方应于实习前做好实习同学的政治思想训练和平安训练工作,并在实习期间协作乙方做好同学的平安管理和训练工作;3、甲方应同学实习就业的组织工作,依据需要派遣责任心强的老师带队指导实习;〔三〕义务1、甲方应训练实习师生严格遵守乙方各项管理制度和必威体育官网网址制度;2、依据乙方需要,优先并择优推举毕业生;3、优先为乙方供应有关专业信息、技术询问,并开展技术协作;4、优先向乙方转让甲方获得的科研成果;二、乙方的权利、责任和义务〔一〕权利1、对违背企业管理规章制度的同学,乙方有权终止其实习活动;2、有权向甲方理解实习同学的根本状况,要求甲方推举优秀毕业生到乙方就业;〔二〕责任1、为甲方实习同学供应生活、工作根本条件;2、按规定对实习就业同学进展严格管理;3、对实习就业同学进展平安训练;4、支配思想政治素养好、理论阅历丰富、有肯定业务程度的人员指导同学实习;5、负责实习同学的考核评议工作,填写甲方供应的《实习鉴定表》;〔三〕义务1、推举专业技术人员作为甲方的兼职老师或实习就业导师;2、向甲方供应实习同学的综合表现状况;三、其它1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的根底上,不断探究新的校企合作形式,在条件成熟时形成产、学、研战略联盟,实现教学、生产、科研全面合作;2、乙方在甲方设立“育鹰基金〞,主要用于甲方师生各项活动的开展,由甲方自行打算用法方式;3、本协议自签订之日起生效,有效期为5年;4、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决。甲方代表签字:乙方代表签字:单位公章:单位公章:2012年月日
您可能关注的文档
最近下载
- 供方评价表(物流服务).docx VIP
- 给排水国标图集-02S404:防水套管.pdf VIP
- Unit3ComparisonandContrast市公开课一等奖省赛课微课金奖PPT课件.pptx
- 60kW-258kWh磷酸铁锂储能系统项目方案书.pdf
- 数量指标 质量指标 时效指标 成本指标.xls VIP
- 2024年联通新融合发展技能竞赛(业务管理及稽核赛道)试题库(含答案).docx
- 江苏开放大学维修电工第3次形考作业答案.pdf
- 2023冠状动脉造影日间手术专家共识(完整版).pdf
- DB51/T 2919-2022FDIS古树名木养护和抢救复壮及管理技术规程.pdf
- BS EN 16314-2013 国外国际规范.pdf
文档评论(0)