内退人员劳务协议.docxVIP

聘 用 顾 问 协 议 书 本协议于 年 月 日由以下双方签署： ，一家根据中国法律组建和存续的公司（下称 “公司 ”）；及 , 身份证号码 （下称 “受聘者 ”）。 鉴于：乙方应聘甲方顾问岗位时， 其本人已确定与原单位（ XXXXX）办理内退手续并由原单位在当地为其继续缴纳社保公积金，不具备劳动法律关系的主体资格； 鉴于：甲方同意为乙方提供劳动机会，且根据乙方目前的健康状况，能够按照约定的要求提供约定劳务； 因此，基于上述前提，根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，约定双方劳务关系，签订本聘用协议，并共同遵守： ( 一) 聘用岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方担任 , 工作地点为 。乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。 ( 二) 聘用期限：自 起，至 。 ( 三) 劳务报酬： XXX元/ 月（每月人民币 XXXX整），包含乙方应当缴纳的个人所得税。甲方负责代扣代缴个人所得税，承诺每月以银行转账的方式及时足额支付乙方劳务报酬。 ( 四) 工作时间：乙方遵守甲方作息制度，每周工作时间为伍天，每天工作捌小时，每周至少休息壹天。并同意服从甲方做出的合理增加劳务时间和调休安排的决定 ( 五) 保险福利：因乙方为外单位内退人员，甲方不负责乙方相关社会保险和住房公积金的缴纳，但为乙方聘用期内购买雇主责任险一份。乙方发生工作伤害或患病时，自理医疗费用，甲方可协助及时救治或提供可能的帮助。医疗期内甲方无需向乙方支付劳务报酬。 ( 六) 劳动保护：甲方根据岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件，配备必要的安全防护措施和必需的劳动防护用品。乙方应恪守甲方的各项安全生产规定，正确使用劳动防护用品，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥和强令保险作业。 ( 七) 其他权利和义务 1、 甲方要求乙方在入职时提供真实、完整的个人信息，如甲方发现乙方有隐瞒或提供不真实信息的情况，甲方可随时与乙方解除协议且不承担任何赔偿责任。 2、 乙方遵守国家法律、法规，同意并遵守甲方各项现行的及将来不时修订的规章制度、纪律要求，包括但不限于 《员工手册》。乙方若违反规章制度和劳动纪律，甲方可依据有关规定给予相应处理直至解除本协议。因乙方的过错造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿义务，且甲方有权从乙方劳务报酬中扣除相应的额度。 3、 乙方对其在甲方提供劳务期间所知悉的甲方的必威体育官网网址信息、知识产权、商业秘密等承担永久的必威体育官网网址义务。乙方不得以任何方式侵害上述信息或权利。若有违反，甲方将追究乙方的相关法律责任。 4、 甲方可根据需要调整乙方的工作岗位和工作内容，劳动报酬等事项也做相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。( 八) 协议的变更、解除、终止、续订： 1、 经甲乙双方协商一致解除本协议时，各方均不承担赔偿责任。 2、 任何一方单方面解除本协议，应提前三十天以书面形式通知另一方，并不因此承担任何赔偿责任。但是乙方在本协议期内提供的劳务内容具有连续性和不可分割性时，应在保质保量提供完毕所有劳务，向甲方移交完毕并附书面说明取得甲方书面同意，否则乙方不能单方面解除本协议。如乙方未按照正常的程序离职给甲方造成损失的，应向甲方赔偿。 3、 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，甲方有权立即解除本协议且不承担任何赔偿责任。( 九) 其他 1、 本协议未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 2、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签字： 身份证号： 电话： 日期 日期