保康二中招生就业办2021年工作计划.docxVIP

保康二中招生就业办2021年工作计划 保康二中招生就业办2021年工作计划 保康二中招生就业办2021年工作计划 在学校统一的领导下，根据学校2021年整体工作计划思路开展部门工作。坚持以市场需求为导向，以科学发展观、和谐发展观为指导，努力拓宽学校招生和就业渠道。落实招生方案，确保招生任务的完成，加强就业指导，提高职教毕业生就业的竞争力，进一步提高服务工作水平。 1、2021年招收新生320人（普教220人，职教100人。） 2、开设普教和职教专业：普教全日制普通高中教育；职教专业有计算机技术应用、工艺美术专业。 3、职教毕业生就业率力争达到百分之九十八。 （一）招生工作 1、总结2021年招生工作经验，根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，根据学校的实际情况和发展的需要，制定招生计划，尽早开展招生宣传工作。加大招生宣传力度，营造浓厚的招生氛围。通过召开校委会、全校教职工招生动员大会等形式宣传招生，改变招生模式，实行春秋两季招生。招生专班及时下到各初中学校宣传招生政策和学校优势，召开好“四会”，即校领导会、班主任会、学生会、家长会。 2、继续利用当地报纸、广播电视、媒体的影响开展招生宣传。 3、全校齐动，树立全员招生意识。利用学生填报志愿机会，各招生组深入各初中学校进行实地宣传。发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。发动我校在校学生利用假期对该地学生进行正面宣传，拉动招生工作。积极与村级领导取得联系，争取他们的理解与支持，确保招生工作的顺利开展。 4、通过各种渠道，了解各初中2021年初三毕业生信息。 5、成立招生小组，狠抓招生工作落实。 （1）以各初中学校为单位，划定招生小组；根据各校毕业生人数，划定招生任务。 （2）由招生组组长负责领导、安排、组织各组具体招生工作。 （3）各组严格按照招生人员数与毕业生人数为1：7的比例进行搭配。人员搭配采取自主选择与学校安排相结合的办法，资教生和外地教师可优先联系招生组。 （4）各招生组组长要开动脑筋想办法，集思广益出新招，精心组织，合理安排，制定详细方案，广泛团结力量，加强组员对招生工作的落实，确保招生工作的顺利开展和完成。招生工作结束以后，对本组成员的招生工作落实情况进行评价，并将评价结果上报招生领导小组。 （5）全体教职工要加强认识和落实，加强协作和反馈，发扬吃苦耐劳、迎难而上的精神，把招生工作做好、做细、做出成效。利用招生的机会，深入农村，深入家庭，把学校、教育的形势宣传到位，把学生及学生家长的心声及时反馈回学校。 6、实行奖惩机制，促使招生任务完成。 （1）全体教职工必须参加招生，不得以任何理由推辞。招生工作结束后，招生工作领导小组对全校的招生工作进行评价，评选先进招生工作小组及招生工作先进个人，并将此项工作纳入教职工的年度考核，同等条件下优先评为“优秀”等级；对表现较差的要记录在案，在考核、评优表模中不予考虑；未参加招生的教职工将在绩效工资考核和发放时扣除两个月的绩效工资。 （2）学校对招收到在省、市、县级体育、音乐、美术竞赛中获得三等以上奖励的学生及中考成绩列全县前20名、各学校前5名的学生予以25元/生奖励。 （3）在招生中，原在本校学生中表现较好的，在表彰、资助、奖学金方面优先考虑。 7、热情接待，做好服务工作。组织接待专班，布置整理好招生报名地点、教室（总务处负责）、寝室（政教处负责），妥善接待安置好每一个新生（高一年级组负责），办理好相关的对接手续。 8、加强管理，做好新生的稳定工作。加强学校内部管理，通过老师与学生结对，责任到人，对每一个新生从生活、学习、课外活动进行全面的跟踪服务指导，让学生“进得来，留得住，学得好”，共同做好新生的稳定工作。 （二）就业安置工作 以就业为导向，努力提升毕业生就业率。要进一步认清形势，充分认识职教毕业生就业工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，增强责任意识和服务意识，按照“两个关心”：“关心每一个职教毕业生的发展、关心每一个职教毕业生的就业”和“三个提高”：“提高职教毕业生就业工作水平、提高职教毕业生就业质量、提高职教毕业生就业率”的要求，落实好毕业生就业各项工作。 1、听从就业领导小组的统一安排，把职教毕业生就业工作纳入学校发展的整体规划，统筹做好职教毕业生就业工作。进一步完善就业工作管理制度，促进就业工作规范化、程序化。 2、学校通过电话、函件、外出联系等方法，巩固原有就业市场，拓宽新的就业渠道，收集用人单位需求信息。构建一条及时通畅的信息流通渠道。 3、组织相关人员到经济发达地区，考察用人单