员工试用期工作总结归纳范文格式.docx

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员工试用期工作总结归纳范文格式 员工试用期工作总结归纳范文格式三: 首先,感谢各位领导,能再百忙之中抽出宝贵的时间审阅我的 《试 用期工作总结归纳》。时间如光阴似箭,感觉 4 个月的试用期转瞬即 逝。虽然时间的脚步如此匆忙,但是我也已做好了充足的准备,翘首 以待,正式成为北京发那科大家庭的一员。 一、试用期工作任务完成情况及感想。 ⑴x月11日至x月13日,参加公司入职培训。 ( 1 )工作任务 了解公司的开展历程及企业文化 ;初步了解公司各业务部门的业 务范围。 (2)完成情况 认真听取了,人力资源的同事,关于公司从 1992 年成立至今的 开展历程及企业文化,尤其是核心价值观严密、透明 ;敬业,持续。 的讲解。各部门领导针对本部门的业务,给大家做了细致的讲解,业 务讲解完毕后, 还传授了大家一些实用经验, 了解业务的同时又学到 了方法,感觉受益匪浅。 (3)感想 关键词:矛盾 入职第一周,是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色,觉 得土黄或者浅黄更好,却喜欢公司大楼的颜色,夺目、亮丽,与四周 的建筑相比显得鹤立鸡群 ;以前总是提醒自己不要过于自信,又因为 半年没有工作有些底气不足 ;把敢想、敢说视为自己的优点,又觉得 新环境要谨言慎行 ;诸如此类。 新的开始,在自我矛盾中,选择、前行。 ⑵x月18日至x月30日,各相关部门轮岗实习。 ( 1 )工作任务 了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程规范及SAP 上的操作过程 ;明确采购业务流程规范 ;掌握系统制造的业务流程规范 及产能 ;了解物流课与到货、发货相关的业务流程规范 ;掌握系统的各 项构成和链接方法。 (2)完成情况 以上工作任务在实习期内基本完成,但是现在一项项的看下来, 有些似乎已经不太清晰了, 可能是因为实习期过后就一直没有再接触 吧。等到主计划项目方案正式上线之前, 有些相关内容或许还要做一 下补习。 在销售部、 采购课实习过程中, 我分别对两个部门的业务提出了 一点我认为还算有价值的建议, 销售部是关于配置单, 采购课是关于 订单,但其实用性还有待验证。 (3)感想 关键词:习惯 英国有句谚语:行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。 这句话深刻地提醒了良好的行为习惯对人一生的重大影响。 企业是由 人构成的,所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化,企 业的习惯就是各项规章、管理办法、流程规范。 目前,公司正在进行变革,修改、补充、完善各种规章、管理办 法、流程规范, 建立良好的企业习惯,这就要求我们每一个员工为了 适应这种变革,改变旧习惯,养成新习惯。而作为一个新员工,在各 部门轮岗实习除了了解相关业务以外, 更重要的是了解我们的企业习 惯,进而理解我们的企业性格,把个人性格融入到企业性格当中去, 与企业性格保持一致的方向,为企业的开展奉献出自己的一份助力。 相反的,假如你的个人性格不能与企业性格方向一致, 只能产生不利 于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一致呢 答案就是要让个人习惯服从企业习惯,我想这样的逻辑不难理解。 ⑶x月31日至今,主计划相关业务学习及应用。 ( 1 )工作任务 统计分析主计划相关数据 ;协调生产计划和采购计划。 (2)完成情况 因为原计划 10 月份开始上线试运行的主计划项目方案,由于各 种原因延期到年底进行, 所以目前原定的工作任务只进行到统计分析 目前有的主计划相关数据阶段。 入职以来,尤其是轮岗实习工作结束之后,一直都在跟着SDI 项目方案组的进度走, 也按照领导的安排承担了一些项目方案组内自 己能力所及的工作, 如主计划业务蓝图的制定、 主计划信息平台需求 的提报等。 (3)感想 关键词:成长 这其实是进入公司以来贯穿始终的感受, 来到一个新的环境, 面 对与以往工作经验不甚相同的工作,通过不断的学习、提高,以求尽 快的适应新环境,做好新工作,成长是必然的,也是必须的。这一成 长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。 这 4 个月以来,在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下, 我的知识和业务水平有了比较大的提升。 与此同时, 同事们对工作认 真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。 景总推荐公司员 工阅读《干法》一书,我在读完《干法》之后,又阅读了稻盛和夫先 生的另一本著作 《活法》,两本书表达了统一的中心思想: 专心致志、 一心扑在日常工作上是最重要的, 这才是磨炼精神、 提高心性的尊贵 的修行。,当有人问人为什么来到这个世上时,我当机立断地、毫不 夸耀地答复是为了比出生时有一点点的进步, 或者说是为了带着更美 一点、更崇高一点的灵魂死去。 。同事们的影响和稻盛和夫先生在书 中振聋发聩的教导, 让我重新审视了工作的意义。 最幸福的那一刻不 在是拿到工资条, 而是

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