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人事专员个人年终总结2021.docxVIP

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人事专员个人年终总结2021 人事的工作是公司人才进展的基础,作为人事专员,在工作中可要更加努力的去做好自己的工作,才能为工作的进展增加助力!下面是给大家整理的关于人事专员个人年终总结2021必威体育精装版,欢迎大家来阅读。 人事专员个人年终总结1 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝,自20_年10月进入公司以来,我学到了很多,也收获了很多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和关心,让我在短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,使我受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就20_年的工作状况进行总结。 一、主要工作 (一)仔细做好晒图工作,准时将图纸送达甲方处。 一年来,我仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。其中最重要的一部分工作便是设计图纸的晒图、存档、整理、发图工作。在工作中,我严格依据晒图工作流程来,接收“晒图任务单”,按晒图任务单要求仔细核对图纸名称、发图套数、图纸是否齐全、是否存在缺页状况、图框内容是否填写完整,视轻重缓急晒图发图,准时做好晒图发图工作。保证晒图无差错,图纸勤归档。20_年全年共计晒图101762张,存档图纸331套。 (二)文档及其他工作 负责北京公司快讯公布、会议纪要整理以及一些辅助性文字工作。快讯的撰写要做到大事突出、要事不漏、一事一条、文字简洁,图文并茂;快讯的公布做到准时有效,不拖延遗漏。会议纪要整理要具体明确,不拖沓,上报准时,无漏报迟报等现象。20_年全年共计撰写快讯27篇,会议纪要40篇。 此外还有一些日常性的办公室工作,包括文件书刊的管理、物品选购、快递收发、宿舍管理、午餐订餐及这些费用的统计等工作。 (三)管理中心工作 负责公司文件编号、排版、发文、存档,单位月报、快迅、周例会纪要、干部日报、月报以及公司支配的事项汇总和分发,各类公文的收发、文书处理、管理中心快讯撰写等工作。20_年管理中心共发文18号,总公司发文17号,共计公布快讯16篇。 二、成果与收获 (一)加强学习,提高自身素养 坚持“理论联系实际”,努力把学到的学问用到工作实践当中,仔细学习与本职工作有关的工作内容,熟识晒图工作、图纸存档等各项工作,使自己的素养有了很大的提高。在工作中,还要找准切入点,整理每一项工作内容,仔细记录每天的工作内容,总结工作阅历,用来解决新的工作中出现的问题。 (二)恪尽职守,做好本职工作 努力做好每一项工作,熟识到工作无小事,时刻为公司着想,准时、仔细完成每一项工作,保证按要求完成工作。比如晒图发图时要仔细整理所晒图纸,保证不缺图少图;晒图用章要精确,不漏盖错盖;晒完硫酸图要准时存档,存档要明确,以便准时查找;选购办公用品时要货比三家,确保选购用品的性价比,保证所需物品选购的精确性、准时性等。 (三)态度端正,强化责任意识 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并准时上报;有条理、负责任的做好每项工作。不要觉得工作细小就可以不仔细,不负责,要知道,不是全部细小的工作都能够完全做好,而一件细小的工作,往往能看出一名员工对待工作的态度是否严谨。 三、存在的不足 在这一年的工作中,我对自己的工作越来越熟识,能够娴熟完成自己的本职工作,但仍有很多不足之处需要留意改正。 1、在本职工作中还不够仔细,岗位意识还需进一步提高。办公室工作繁杂,这就要求我们处理事情必需快、精、准。在这方面我还有很多不足,比如在作会议纪录时,没有抓住重点,导致遗漏一些重要内容。 2、办事不够谨慎,不够细心,有时一心想着要快速完成领导交付的工作,急于求成,就忽略了工作中的一些详情,对事情考虑不全面,致使工作无法完美的完成。 3、对工作的熟识不足,由于公司的经营方向是我原来没有接触过的,很多工作也是我原来没有遇到过的,这就造成了有些工作的疏忽,未能严格按公司要求完成。 人事专员个人年终总结2 作为_中学人事部门的一员,一年来我本着兢兢业业,克己奉公的工作态度,人事部门的工作在这一年里面取得了肯定的成果,下面我对本学期的人事工作总结如下。 一、立场鲜亮讲政治 人们说,人事也是一个实权位置,当然他或许是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,

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