- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深刻剖析经济责任审计中发现的问题原因及完善措施
深刻剖析经济责任审计中发现的问题原因及完善措施
深刻剖析经济责任审计中发现的问题原因及完善措施
深刻剖析经济责任审计中发现的问题原因及完善措施
XX年以来,各地积极稳妥地开展党政领导干部和国有企业领导人员的任期经济责任审计工作。按照中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》“强化审计监督,逐步推行绩效审计,突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任审计”的要求,给审计工作特别是经济责任审计提出了新的任务和更高的工作目标,深刻剖析近几年经济责任审计中发现的问题原因,并提出完善措施,是深化纪检工作,适应反腐倡廉形势发展的需要。
一、经济责任审计中发现的主要问题及原因
一些领导干部财务知识缺乏,对财经纪律和法规理解不透。一是部分领导干部虽然对本单位的财务管理十分重视,而且绝大多数还直接分管财务工作,但能够了解财务基本原理的却不是很多,有些甚至还看不懂财务报表。二是个别领导干部对财经纪律缺乏了解,片面认为只要管好用好资金就行了,而忽视了所有资金和负债均需纳入账内管理的基本规定,虽然不存在严重乱支滥用情况,但却违反了财经纪律。三是有的单位领导干部在履行投资、贷款等经济合同及财务报销签字手续时,未能认清其中的责任,只是盲目签字,当审计发现失误、造成损失而需要界定其直接责任或领导责任时,却提出了为什么还要承担责任的问题。
内部约束机制不健全,执行制度不严格。有的单位领导干部不重视财务工作,单位内部管理薄弱,未建立起完善的制约机制,使领导干部与内部各部门之间缺少相互的制约,无法保证本单位的各项经济工作置于有效的监督和管理之下。有的单位虽然建立了必要的内部制约制度,但有关人员执行制度的自觉性不强,存在侥幸心理,往往有章不循,有规不守,使内控制度不能发挥应有的效能。从经济责任审计实践上看,固定资产管理不善、帐实不符的问题尤为明显。主要表现在:一是购建固定资产不及时入账,部分国有资产未纳入账内管理。二是部分固定资产因渠道混乱,手续不全,没有及时评估其真实价值,长期账外存放。不做财务处理。三是部分单位固定资产长期不盘点,账实不符情况严重。四是国有资产长期借给其他单位、个人无偿使用。
领导干部经济行为不够规范。有的领导干部为了完成有关经济指标,扩大企业规模,树立企业形象,在投资决策和经济管理工作中,不能严格遵循经济运行规律,做到规范运作,按客观规律办事。由此导致投资决策失误,造成国有资产损失和潜在损失的问题严重。其主要表现为:一是一些单位的长期投资收益率低。二是有的企业的投资项目由于被投资企业亏损、歇业已经形成损失和不良投资。三是有的企业已经因投资决策失误而背上沉重包袱。此外,有的工程项目由于没有按规定进行招投标、决算控制不严,超投资严重,工程决算不实。
挤占挪用专项资金,违反“收支两条线”的规定及乱摊派的现象时有发生。近几年来,由于各级财政部门认真执行转移支付、集中支付、政府采购、部门预算、“收支两条线”等政策,从制度上强化了行政事业单位的财务管理,违纪违规问题逐渐减少,但仍有部分单位特别是一些贫困地区的乡镇因经费紧张、资金困难等原因不同程度存在一些隐瞒少计收入、多列支出、专项资金未纳入专户管理、应缴未缴财政收入、挤占挪用专项资金等问题。最近巫山县某镇将公路资金10多万元,用于发放机关职工奖金和公路建设人员补贴,并报销了部分招待费及杂项开支。事发后受到严肃查处。
部分单位历史遗留问题和未决事项较多,有的已经对这些单位产生了重大影响。主要表现为:一是多年遗留的不良长期投资;二是多年形成的不良债权;三是多年形成的潜在亏损;四是历史遗留的对外担保和纠纷等。由于这些遗留问题存续时间长,责任不清,一方面导致有的领导干部在任职期间不愿意或根本就不想去解决历史遗留问题,另一方面有的问题也的确很难在任职期间彻底解决,因此致使有些遗留问题一届传一届,时间越长,越难以解决。
工作交接不清,责任难以划分。由于前几年尚未实行经济责任审计制度,部分领导干部对工作交接规定不十分清楚,有的因主管部门未予有效监督,有的因人员变动突然来不及交接,使个别单位的领导干部及机关内部有关部门负责人变动时,前后任领导干部交接工作做得不细,甚至是无交接手续,给机关工作造成不利影响
外部管理和监督有待于进一步完善。近年来,我国各项经济监督和经济管理机制逐步建立,但还存在部分管理监督体制不完善,约束机制不健全,有关管理部门执行不到位的问题。如财政分配体制中存在分配不均的情况,客观上造成一些单位为解决自身经费而出现乱收费、乱摊派的问题;在实行收支两条线、专项资金专户管理的财政政策中,由于对资金的跟踪管理不到位,出现了挤占挪用等问题,使国家政策得不到有效执行等等。客观上也为领导干部的经
您可能关注的文档
- 涵洞水文计算.doc
- 涵洞砼浇筑技术交底.doc
- 淄博新元学校初一数学竞赛试题(修正稿).doc
- 淋水试验记录.docx
- 淘宝企业店铺怎么开.docx
- 淋浴间管理制度.doc
- 淘宝兼职人员聘用协议.doc
- 淘宝商城年度运营计划-天猫店铺全年运营规划-电子商务项目年度经营计划.doc
- 淘宝商城各类目年费一览表.doc
- 淘宝培训课程表.doc
- 浙江省杭州市西湖区三墩中学2023—2024学年上学期期中考试八年级数学试卷.docx
- 江西省南昌市雷式学校2024-2025学年八年级上学期第一次月考物理试卷.docx
- 山西省临汾市部分学校2024-2025学年八年级上学期阶段练习道德与法治试题(一).docx
- 山东省聊城市高唐县2023-2024学年五年级上学期期中英语试题.docx
- 期中模拟测试卷- 2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册.docx
- 期中测试卷(1~4单元)(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版.docx
- 期中综合测试卷(1-4单元) (试题)-2024-2025学年三年级上册数学人教版.docx
- 山东省潍坊市文昌中学2024-2025学年七年级上学期10月月考道德与法治试题.docx
- 广西河池市2024-2025学年高二上学期月考地理试题.docx
- 河北省邢台市经开区思源教育集团2024-2025学年七年级上学期(9月份)月考英语试卷.docx
最近下载
- 2024年新九年级语文暑假提升讲义-名著导读(统编版)(解析版).pdf VIP
- Unit3ReadingandThinking课件- 高中英语人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 幼儿园大班语言教案《手捧空花盆的孩子》绘本故事PPT课件教学反思【幼儿教案】.doc
- 青春期学生正确恋爱观主题班会——关爱女生讲座 防早恋 防性侵 主题教育PPT.pptx VIP
- CCF 全国青少年信息学奥林匹克联赛 NOIP 2022.pdf
- 市场营销题库及答案.pdf VIP
- 初中班级管理《班级管理交流》课件.ppt VIP
- 《整式的加减》单元作业设计.pdf VIP
- 违章行为调查报告书.docx
- GB∕T 33106-2016 工业用磷酸三乙酯国家标准.pdf
文档评论(0)